Teamleitung (m/w/d) für die Tagesförderstätte

Nr. 32-2024

Wir sind eine gemein nützige Organi sation mit viel fältigen Ange boten für Menschen mit Behin derung. Insge samt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 1000 Kinder, Jugend liche sowie Erwach sene;

wir bieten für über 350 Ange stellte einen sicheren und zu kunfts orien tierten Arbeitsplatz.

Zur Verstärkung unseres Teams in Rüsselsheim suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine

Teamleitung (m / w / d)

für die Tagesförderstätte

Ihre Aufgaben :

• Leitung eines Teams von 15 motivierten Mitarbeiter*innen (inklusive Personal einsatz planung)
• konzeptionelle Arbeit
• administrativen Aufgaben
• Verantwortung für die Teilhabe planung
• enge Zusammenarbeit mit der Werkstatt leitung
• lebenspraktische Assistenz von Menschen mit hohem Unterstützungs bedarf aufgrund von Pflege und / oder Verhalten
• Grund- und Behandlungs pflege für die zu betreuenden Menschen mit hohem Unterstützungs bedarf
• Kontaktpflege zu Angehörigen, rechtlichen Betreuern sowie kooperierenden Einrichtungen und Therapeuten

Das wünschen wir uns von Ihnen :

• einen pädagogischen Hochschul abschluss
• möglichst Leitungs erfahrung
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unter stützungs bedarf
• Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit heraus fordernden Verhaltens weisen
• Kenntnisse in Grund- und Behandlungs pflege (unter anderem Sonden ernährung)
• EDV-Kenntnisse
• soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungs bewusstsein

Unser Angebot :

• strukturierte Einarbeitung und eine verant wortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet
• die Möglichkeit aktiver Mitwirkung an Aufbau und Gestaltung deines Arbeitsplatzes
• ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemein nützigen und nicht gewinnorientierten Sozial unternehmen
• die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
• ein breites Weiterbildungsangebot
• eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Alters absicherung
• Jobfahrrad-Leasing
• Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*

innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität werden begrüßt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrations hintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.