Sachbearbeiter*in CAFM

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum.

200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland : Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Der Fachbereich CAFM (Computer Aided Facility Management) des Dezernates Liegenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt , unbefristet und in Teilzeit (75%) eine*n

Sachbearbeiter*in CAFM

Das Dezernat Liegenschaften stellt den Betrieb, den Unterhalt und die Werterhaltung von Gebäuden, betriebstechnischen Anlagen und Grundstücken sicher.

Ergänzend werden Bauvorhaben für Forschung und Lehre umgesetzt / begleitet. Der Fachbereich CAFM hat die Aufgabe die relevanten Arbeitsprozesse mittels eines Computerprogramms (conjectFM) optimal zu unterstützen.

• Administration der CAFM-Software,
• Analyse bestehender Strukturen und Arbeitsprozesse zur effizienten Integration neuer digitaler Workflows,
• Erstellung, Optimierung und Konfiguration von Bildschirmmasken und Datenfeldern in der CAFM-Software,
• Überwachung und Betrieb von Schnittstellen zu Drittsystemen, insbesondere sensib-len SAP-Schnittstellen,
• Erstellung aussagefähiger Auswertungen aus dem CAFM-Datenbestand,
• Nutzer*innen Support,
• Anwender*innenschulungen,
• Erhebung und Digitalisierung von Gebäudeflächen.
• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Technik, Informatik oder Facility-Management, gerne mit EDV-Schwerpunkt, oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,
• Anwendungskenntnisse in Planon conjectFM, SAP-MM / SRM, MS Office, InfoMaker, D.3, GStarCAD oder AutoCAD,
• engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.
• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern.

Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.