Architekt / Bauingenieur (w / m / d) mit Perspektive zur Teil-Übernahme des Architekturbüros

Seit 1999 - also nunmehr fast 25 Jahre - sind wir etablierter und zuverlässiger Personalpartner u.a. der Branche Bau- und Immobilien, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für kaufmännische und technische Fachspezialisten sowie Führungskräfte geht.

Unsere ausgeschriebenen Stellenangebote sind allesamt Festanstellungen bei unseren Mandanten , zu denen wir meist langjährige Geschäftsbeziehungen pflegen.

Verantwortlicher Architekt (w / m / d) oder Gestaltender Bauingenieur (w / m / d)

Perspektive zur Teil-Übernahme des Architekturbüros. Ihr nächster Schritt für Ihre Karriere mit Führungsverantwortung.

Unser Mandant ist ein familiengeführtes Architekturbüro in zweiter Generation für Projekte aus dem Gewerbebau mit mehr als 70 Jahren Planungserfahrung.

Durch die hohe Fachkompetenz sowie einer ausgeprägten Kunden- und Lösungsorientierung ist unser Mandant mit seinem Team erfolgreich auf dem Markt.

Der Garant für die Zufriedenheit der Auftraggeber sind u.a. die langjährigen und beständigen Kundenbeziehungen. Die kompetente Begleitung der Bauherren über alle Leistungsphasen hinweg sichert die qualitative Abwicklung und Umsetzung der Planungsprojekte und etabliert das Architekturbüro auch für die Zukunft.

Der Standort des Unternehmens liegt verkehrstechnisch gut erreichbar im Raum Köln .

Aufgaben

• Selbständige Projektleitung von kompletten Bauplanungen für Bauprojekte in den LPH 1-8 mit Schwerpunkt Gewerbebau
• Führung des Planungsteams in den Leistungsphasen 1-5, Prüfung und Freigabe
• Koordination von planerischen Aufgabenstellungen sowie Abstimmung mit Bauherren
• Sicherstellung der auftragskonformen sowie termin- und qualitätsgerechten Durchführung von Planungsleistungen und der verantwortlichen Bauüberwachung
• Direkter Ansprechpartner für den Auftraggeber
• Ziel dieser Position, nach erfolgreicher Einarbeitung, ist die fachliche Führung bis hin zur schrittweisen verantwortlichen Teil-Übernahme

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Architekt (w / m / d) mit Bauvorlageberechtigung oder ein abgeschlossenes Studium des konstruktiven Ingenieurbaus
• Mehrjährige erfolgreiche Berufspraxis in den obigen Aufgabenstellungen
• Fundierte Fachkenntnisse in den einschlägigen Vorschriften des Baurechts und DIN-Normen
• Sichere Anwenderpraxis im Einsatz von MS Office und Kenntnisse der CAD-Software
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, denken und handeln unternehmerisch sowie lösungsorientiert. Engagement und Zielstrebigkeit zeichnen Sie aus.

Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team, können aber auch Teams führen und arbeiten auf einem hohen Leistungs- und Qualitätsniveau.

Benefits

• Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag - mit dem Ziel einer Leitungsnachfolge in einem modernen, professionellen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem teamorientierten, sehr guten Betriebsklima.
• Es erwartet Sie ein gut eingespieltes fachkompetentes Architektenteam und ein engagiertes Inhaberteam, die Sie gerne bei Ihrer persönlichen sowie fachlichen Entwicklung sicher und kompetent begleiten.
• Sie erhalten ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket mit dem Ausblick einer vertraglich geregelten (schrittweisen) Übernahme.

Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit.

Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit.

Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen.

MANAGEMENT mobil Personalberatung - Stahlwerk Becker 12 - 47877 Willich

Telefon 02154 / 954017 - 0 Fax 02154 / 954017 - 9

Ihre Beraterin : Ursula Janssen-Pischzik

Ihr Personalpartner seit 1999, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für Fachspezialisten und Führungskräften geht - deutschlandweit.