Technischer Projektleiter (m/w/d) Gebäudemanagement

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als

Technischer Projektleiter (m / w / d) Gebäudemanagement

Werden Sie Teil des Teams Gebäudemanagement! In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie selbstständig Projekte im Bereich der Sachverständigen / Sachkundigen (SV / SK)-Prüfungen.

Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt.

Technischer Projektleiter (m / w / d) Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson in der Niederlassung zum Thema SV / SK-Prüfungen inkl. Mängelbeseitigung mit eigenständiger Bearbeitung und Leitung von Projekten
• Steuerung und fachliche Führung des Projektteams (ca. 6 Personen)
• Termincontrolling bei der Beauftragung und Durchführung von SV / SK-Prüfungen
• Prüfungsdokumentation
• Kontrolle der kontinuierlichen Erfassung aller technischen Anlagen inkl. der Wartungsterminplänen in SAP PM
• Koordination von Besprechungen mit den Prüfinstituten / Prüfsachverständigen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (FH-Diplom / Bachelor) bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung
• Kenntnisse im infrastrukturellen und technischen Betrieb von komplexen Gebäuden und Anlagen
• Sehr gute Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen (HBO, TPrüfVO, DIN-Normen, berufsgenossenschaftlichen Unfallverhütungsvorschriften sowie idealerweise Kenntnisse der VgV, HOAI, VOB und des VHB
• Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren des öffentlichen Bauwesens, insbesondere in der Landeshaushaltsordnung sowie im Bauvergaberecht und Nachtragsmanagement sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sowie SAP-Anwenderkenntnisse (insbesondere der Module PS, PM und MM) sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung

Wir bieten

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. +
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit / EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
Vor 3 Tagen