Leiter Facility Management (m/w/d)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen alter in der Region Heilbronn-Franken.

Wir sind mit ca. 750 Mitar beitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig.

Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesell schaftlichen Leben unterstützt.

Für unsere Verwaltung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Facility Management (m / w / d)

unbefristet in Vollzeit.

• Leitung der Abteilung Facility Management mit derzeit 7 Mitarbeiter*innen und einem externen Hausmeisterdienst
• Ermittlung des Instand haltungs- und Entwicklungsbedarfs der Gebäude der LebensWerkstatt, ein schließlich jährlicher Erstellung eines kurz-, mittel- und langfristigen Instandhaltungs plans für alle Liegenschaften
• Verantwortung für die Umsetzung von geplanten und ungeplanten Instandhaltungs- und Modernisierungs maßnahmen unter Berück sichtigung der rechtlichen und wirtschaftlichen Vorgaben sowie der inhaltlich-fachlichen Anforde rungen der Nutzer*innen
• Gewähr leistung der Steuerung und Dokumentation aller für die Liegenschafts betreuung relevanten Informationen in der Facility Management Software pitFM
• Optimierung des Versicherungs schutzes der LebensWerkstatt in allen Bereichen unter den Aspekten Risiko absicherung und Wirtschaftlichkeit
• Verant wortung für die Vorhaltung eines bedarfsgerechten und wirt schaftlichen Fuhrparks
• Rechtssichere und wirt schaftliche An- und ggfs. Weitervermietung von Immobilien an Klient*innen einschließlich Vertrags gestaltung und Berechnung kostendeckender Mietzinsen
• Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung des Umwelt management systems EMAS
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facilitiy Management / Bauingenieur wesen oder Bautechniker (m / w / d) mit langjähriger Berufs erfahrung
• Erfolgreiche Über nahme erster Führungsaufgaben
• Fundierte Fach kenntnisse im Bereich Gebäude- und Energie management
• Gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts, Grundkenntnisse des Miet-, Fuhrpark- und Versicherungs managements wünschenswert
• Gute Kenntnisse einer Facility Management Software, idealerweise pitFM
• Ausgeprägte Dienstleistungs mentalität und Kundenorientierung
• Fähigkeit zur Mitarbeiter*innenführung und -motivation
• Fähigkeit zur Vermittlung und Lösungs findung bei divergierenden Interessen der Beteiligten
• Führerschein Klasse B
• Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
• Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
• Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen
• Sicherer und moderner Arbeits platz in einem erfolgreichen und dynamischen Sozial unternehmen mit flachen Hierarchien
• Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Stellen inhaber
• Teilnahme an unserem Führungskräfte entwicklungs programm, regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheits management, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Vermögens wirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Alters vorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungs konditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter rabattprogramm Corporate Benefits
• Tarifliche Vergütung und Sozial leistungen, inkl. betrieblicher Alters vorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertrags richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 12 (Gehaltsrahmen : 65.

500 Euro bis 84.300 Euro Jahresbrutto)

JVRS1 DE