Technical Claims and Opportunity Manager (w/m/d) im RRX-Team

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität.

Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen.

Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen.

Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen.

Unsere 38.200 Mitarbeiter sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

JetztbistduamZug

In unserem hochmodernen Service-Depot am Standort Dortmund-Eving halten wir die unterschiedlichsten Schienenfahrzeuge instand.

Für die Instandhaltung der Fahrzeuge des Rhein-Ruhr-Express (RRX) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Claims and Opportunity Manager (w / m / d).

• Sie sorgen in enger Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung dafür, dass unter dem Vertrag bestehende Ansprüche (Claims), Nachtragsmöglichkeiten und sonstige Gelegenheiten, zusätzliches Geschäft mit dem Kunden zu generieren (Opportunities), realisiert und unberechtigte Gegenansprüche abgewehrt werden.
• Sie leiten aus Ihrer eigenverantwortlichen Analyse der vertraglichen Rahmenbedingungen und Projektabläufe eine projektübergreifende Strategie zur bestmöglichen Realisierung bestehender Claims und Opportunities ab und entwickeln diese Strategie fortlaufend weiter.
• Sie sind in das Projektteam vor Ort eingebunden. Sie kümmern sich um die Einrichtung und Verbesserung von Prozessen, die eine rechtzeitige Identifikation, technische Aufbereitung und Dokumentation von Claims und Opportunities gewährleisten.
• Sie sind für die technische Bewertung von Claims und Opportunities verantwortlich. Zudem treiben Sie deren außergerichtliche Durchsetzung in technischen Fachdiskussionen mit unseren Vertragspartnern voran.

Dazu nehmen Sie z.B. an technischen Durchsprachen mit den Vertragspartnern teil und führen die schriftliche Claim-Korrespondenz.

Durch projektinterne Schulungen oder andere Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass das gesamte Projektteam die Ziele und Abläufe des Claims-und Opportunity-Managements verinnerlicht und umsetzt.

• Sie nehmen gemeinsam mit der Projektleitung an Projektdurchsprachen auf den verschiedenen Management-Ebenen der Siemens Mobility GmbH teil.
• Sie arbeiten in Ihrer Rolle eng mit der Projektleitung, allen Projektfunkionen sowie unserer Rechtsabteilung (Contract Manager und Legal Counsel) zusammen.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über eine Bachelor-Ausbildung (Wirtschaftsing.) oder eine Berufsausbildung mit einer zweijährigen Fachausbildung (Fachwirt, Techniker).
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und interessieren sich für den Einstieg in ein technisch herausforderndes Großprojekt in einem internationalen Konzern.
• Sie zeichnen sich durch Teamorientierung, Offenheit, Lernbereitschaft und ein Interesse für rechtliche und technische Zusammenhänge aus.
• Sie sind beharrlich, durchsetzungsfähig, verfügen über Verhandlungsgeschick sowie gute Management- und Kommunikationsfähigkeiten.

Was bieten wir Ihnen?

Mobiles Arbeiten / Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können.

Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Purpose

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier .

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de / mobility

wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.

49 (9131) 17 52430

wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Joanna Konieczna.

www.siemens.de / karriere

wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung .