HR Business Partner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Human Resources ist Deine große Leidenschaft? Du brennst für Personalthemen und übernimmst gerne Verantwortung auf dem Platz?

Dir fällt es leicht, Deine Spieler zu motivieren und ihnen immer auf Augenhöhe zu begegnen? Dann schließe Dich unserem Kader an - werde HR Business Partner unseres dynamischen Teams mit knapp 200 Mitarbeitenden in mehr als 40 Tipico Shops bei der Tipico Shop Agency West GmbH!

Dein Spielfeld :

• Als HR Business Partner bist Du zuständig für die Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und agierst dabei als Sparringpartner.
• Du bist verantwortlich für alle HR-Aktivitäten bei der Tipico Shop Agency West GmbH, begleitest die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des gesamten Employee Life Cycles und stellst die dazugehörige Datenqualität zusammen mit Deinem Team sicher.
• Du übernimmst das Reporting und Monitoring von Personalkennzahlen.
• Du behältst nicht nur die Ziele der HR-Abteilung, sondern auch die übergeordneten strategischen Ziele der Geschäftsführung stets im Auge.
• Du bist zudem zuständig für die Harmonisierung, Kontrolle, Optimierung sowie Steuerung der HR-Prozesse.
• Die Arbeit an HR-Projekten mit weiteren Tipico Gesellschaften und deren HR-Teams auf globaler Ebene fällt ebenfalls in Dein Aufgabenfeld.
• Darüber hinaus arbeitest Du an arbeitsrechtlichen Einzelfällen und stehst unseren externen Ansprechpartner*innen unterstützend zur Seite.
• Zu guter Letzt identifizierst Du individuelle Trainings- oder Coachingbedürfnisse der Führungskräfte und unterstützt aktiv und eigenständig die daraus resultierenden Maßnahmen.

Qualifikationen

Damit punktest Du bei uns :

• Qualifikation. Du verfügst über ein erfolgreich absolviertes Studium, möglichst mit dem Schwerpunkt im HR-Management.
• Erfahrung. In der Vergangenheit konntest Du bereits als HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Position überzeugen und grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie erste Führungserfahrung sammeln.
• Technisches Know-how. Die Arbeit mit bekannten HR-Systemen liegt Dir sowohl theoretisch als auch praktisch und stellt Dich vor keine Herausforderungen.
• Zielorientierung. Dich zeichnet pragmatisches, lösungsorientiertes Arbeiten und Handeln aus, sowie Deine Berufserfahrung optimalerweise im Retail Business.
• Mentalität. Du bist ein Teamplayer, hast Spaß an operativen Themen und beweist dabei echte Hands-On-Mentalität.
• Kommunikation. Der Austausch mit unterschiedlichen Personengruppen auf Augenhöhe fällt Dir leicht und neben Deiner sprachlichen Stärke runden zudem sichere Englischkenntnisse Dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Damit punkten wir bei Dir :

• Etablierte internationale Gruppe. Wir haben ein solides Fundament, auf dem Du wachsen kannst.
• Verantwortung. Du hast eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der #1.
• Sicherheit. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Gehalt in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe.
• Ausstattung. Um die Bereitstellung eines Notebooks und Firmenhandys kümmern wir uns.
• Flexible Arbeitsgestaltung . Profitiere von unserer modernen und flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung, die es Dir ermöglicht sowohl aus dem Home-Office als auch im Office zu arbeiten.
• Teamgeist. Bei uns erlebst Du ein sportliches Arbeitsumfeld mit familiärem Arbeitsklima und regelmäßigen Firmen- und Teamevents.
• One Team Kultur. Wir glauben an Zusammenarbeit und an das Team, legen aber auch Wert auf die Einzigartigkeit eines Jeden von uns.

Zusammen sind wir stärker!

Benefits. Du hast die Wahl : Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket, deine betriebliche Altersvorsorge, deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass oder dein BusinessBike.

Außerdem geben wir Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern.

• Verpflegung. Kaffee, Getränke und Obst gibt es im Office zur freien Verfügung.
Vor 20 Tagen