IT Solution Architect (f/m/d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

50Hertz Transmission GmbH ein Unternehmen der europäischen Elia Group

Zum nächstmöglichen Termin

Unbefristet

Stellen-ID : 7391

I will drive the deployment of state-of-the-art IT solutions and create synergies between two application landscapes within the European Elia. Group.

Why is this role interesting for me? Being part of the energy transition 50Hertz (Elia Group) will face many challenges in the years ahead.

Innovative digital-transformation solutions must and will increase the efficiency and quality of our operations. As IT Solution Architect (f / m / d) you will be involved at the forefront of these developments and dynamics.

My responsibilities as IT Solution Architect (f / m / d) :

• Participation in major transformation projects, which require new IT solutions being integrated in the current application environment,
• Identifying business needs and proposing modern IT technologies and solutions,
• Define and design solution(s) as well as application(s) architecture in line with IT Group strategy and standards,
• Ensure best practice deployment,
• Collaboration on the IT roadmap definition synergy initiatives at Group level to simplify and rationalize the IT landscape,
• Coordination and cooperation with other IT stakeholders and the internal software factory,
• Take charge of all integration aspects regarding the new application implementation and be active as an expert to relevant committees.

My profile :

• Several years of relevant experience,
• Expertise regarding the integration of new solutions into existing systems,
• Relevant experience in designing complex IT systems with broader experience in application architecture designing at functional level,
• Knowledge conerning cloud environment as well as SAP,
• Your knowledge of GIS, digital & mobile workforce technology and modern development like DevOps or Cloud platform is expected and highly appreciated,
• Autonomous, proactive, and agile working style and attitude,
• Language skills : Englisch (C1), Deutsch (min. B1), French or Dutch would be a plus.

Additional knowledge and experience in the field of software development, integration design patterns, custom application design and in the energy / electricity / utility sector would make your application particularly interesting.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit : 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Mein neuer Arbeitsstandort

Wenn hier mehrere Standorte genannt werden, dann kann ich mir für diese Stelle einen aussuchen. In meiner Bewerbung schreibe ich, welcher für mich am besten passt.

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group.

Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt.

Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende.

Unser Ziel : Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ

Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers

Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll

Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich

Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Behind the Scenes

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich;

auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht.

Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen : die Elia Group .

Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d.

h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ( sbv@50hertz.

com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und / oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ansprechpartner*in

Philipp Böll - Recruiter

[email protected]

Bei Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button Ich will den Job ).

Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!