HR Business Partner* – Teilzeit
Aufgaben Benefits Anforderungen HIER BEWERBEN Unterstütze unser Team in Wiesbaden als HR Business Partner* Teilzeit Wiesbaden Berufserfahrene Teilzeit Festanstellung unbefristet In dieser Funktion managst Du generalistisch die Personalarbeit für einen definierten Unternehmens bereich.
Die Position ist in Teilzeit (ab 20 Stunden) zu besetzen. VITRONIC als Arbeitgeber schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens werter zu gestalten.
Mit industrieller Bild verarbeitung ist VITRONIC Innovations treiber und Lösungs anbieter für komplexe Problem stellungen aus unter schied lichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizin technik oder Verkehrs technik.
Trotz unge brochenen Wachstums mit mittlerweile rund Millionen Euro Umsatz und 1. Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wert schätzend partner schaftliche Unternehmens kultur bewahrt.
Darüber hinaus zeichnen heraus fordernde Aufgaben, ein globaler Zusammen halt zwischen den Gruppen gesellschaften oder individuelle Entwicklungs wege das Berufs leben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.
Welche Aufgaben erwarten Dich? Du bist erste*r Ansprech partner*in für alle operativen und strate gischen Personalfragen der Führungskräfte in Deinem Verantwortungs bereich Du fungierst als Schnittstelle zum Recruiting-Team und bist im regelmäßigen Austausch mit den Kolleg*innen hinsichtlich der Recruiting-Aktivitäten (z.
B. Stellen schaltungen, Vertrags angebote, Betriebsrats anhörungen) in Deinem Betreuungs bereich Du stimmst Dich bezüglich der operativen Aufgaben (z.
B. Vertrags erstellung, On- / Offboarding, Erstellung von Beschei nigungen, Zeugnissen etc.) mit unserem HR Shared Service Team ab Du begleitest aktiv Organisations veränderungen im Unternehmen und unterstützt bei der Einführung und Verbesserung von Prozessen Du bist im Austausch mit unseren Betriebsräten zu organisatorischen und personellen Veränderungen und wirkst an der Ausarbeitung von Betriebs vereinbarungen mit Du arbeitest an HR-Projekten in unterschied lichen Themenfeldern, greifst neue Trends im HR-Bereich aktiv auf und entwickelst selbstständig Lösungen Du bereitest wichtige Personal kennzahlen für die Führungskräfte und die Geschäfts führung auf Was zeichnet Dich aus?
Eine tolle Bereicherung für unsere Personal abteilung bist Du, wenn Du Dich mit den nachfolgenden Qualifi kationen identifizieren kannst.
CHECKLISTE Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, absolviert Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufs erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammeln Du hast sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektiv arbeitsrecht und bringst wenn möglich bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrats gremien mit Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations kompetenz, eine hohe Kunden orientierung und hast das richtige Händchen bei der Beratung Deiner Führungskräfte Als Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise verlierst Du auch unter Zeitdruck Dein Ziel nicht aus den Augen Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englisch kenntnisse Was bieten wir Dir?
Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein heraus forderndes, interdis ziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld Eine in der Branche und Unternehmens größe einzigartige Unternehmens kultur mit flachen Unternehmens strukturen, "Open Door" Politik und angenehmer Du-Kultur Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bezuschussung von Deutschland ticket, JobRad und EGYM Wellpass Zielgerichtete Weiterbildungs maßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus Wir feiern 40-jähriges Jubiläum! Du möchtest wissen, wie vor 40 Jahren alles begann?
Dann schau Dir das Video an und finde es heraus! Der nächste Schritt Du kannst Dir vorstellen, Teil des Teams zu werden?
Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewer bung über unser Career Center. Was wir von Dir benötigen? Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussage kräftigen Lebens lauf.
Ein Anschreiben benötigen wir nicht. HIER BEWERBEN Fragen zur Stelle oder nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. Recruitingtelefon : -
Wir werten eingehende Bewer bungen nur auf Ihre fachliche Quali fika tion hin aus und berück sichtigen Talente unab hängig von eth nischer Herkunft, Religion oder Welt anschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Natio nalität, Behin derung oder Alter.
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