HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personaladministration
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
- Ihre Aufgaben umfassen eine enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Führungsteam sowie der Konzern-HR-Abteilung, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und Rechtskonformität sicherzustellen
- Sie sind die Schnittstelle zur HR-Leitung, Personalentwicklung, Payroll, Administration und Controlling und fungieren als Sparringpartner : in
- Die Unterstützung und eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten macht Ihnen ebenso Spaß wie die Beantwortung von Anfragen zu Abrechnung und Zeitwirtschaft unserer Mitarbeiter : innen
- Ansprechpartner : in für personelle und arbeitsrechtliche Themenstellungen am Standort voestalpine Böhler Profil GmbH in Bruckbach
- Neben dem Personalmanagement mit allen administrativen Aufgaben arbeiten Sie gerne im Team und auch eigenständig bei der Weiterentwicklung (Digitalisierung, Prozessen, .
- sowie an Personalentwicklungsmaßnahmen mit
Ihr ProfilIhr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung als HR Generalist : in oder HR Business Partner : in
- Personalverrechner : innenprüfung von Vorteil
- Sie verfügen über Grundkenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- Neben Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise sind Sie eine kommunikative, offene und teamorientierte Persönlichkeit
- Ihr Profil umfasst sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse
- Erste Erfahrungen mit SAP sowie Englischkenntnisse sind vorteilhaft
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits : Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.,87 brutto (14 mal p.
a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter : innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.
Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner : innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen : Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51. Mitarbeitenden.
Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt : in
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesunde Ernährung
- Home-Office
- Job Rad
- Mitarbeiter : innenevents
- Mitarbeiter : innenprämien
- Mitarbeiterbeteiligung
- Obstkorb
- Parkplatz
- Strukturierte Einschulung
- Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt : in; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten;
- Gesunde Ernährung; Home-Office; Job Rad; Mitarbeiter : innenevents; Mitarbeiter : innenprämien;