Jurist:in Vertriebsregulatorik und Compliance

Jurist : in Vertriebsregulatorik und Compliance

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand orten ist Teil der Spar kassen-Finanz gruppe und bietet alle Arten von Ver siche rungen.

Mit inno va tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel punkt. All unsere Mit ar bei ten den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach haltige und erfolg reiche Zukunft.

• Sie agieren an der spannenden und vielfältigen Schnitt stelle zwischen Vertrieb und Regulatorik und arbeiten im standardisierten Vertrags management für den Vertrieb mit.
• Sie übernehmen die Analyse und Bewertung der Auswirkungen aller regulatorischen Anforderungen (nationale und europäische Gesetz gebung, Verbraucher schutz, Nachhaltigkeits regulatorik, Markt erfordernissen) auf den Versicherungs vertrieb (IDD, Offenlegungs verordnung, BaFin Merkblätter, RIS, CSRD etc.).
• Die Identifizierung von gesetzlichen und tarif vertraglichen Änderungen mit Auswirkungen auf die Vermittler im Verkaufs außendienst (Angestellten verhältnis und 84 HGB) gehört zu Ihrem Tätigkeits feld.
• Sie leiten die regulatorischen Anforderungen in die vertriebliche Praxis ab und stimmen sich mit der Konzern rechtsabteilung und den Gremien des GDV und des VöV ab.
• Die Aufbereitung von Abstimmungs- und Kommunikations unterlagen für das Top-Management und die Vertriebs partner obliegt Ihnen.
• Sie übernehmen die (Teil-)Projekt leitung mit regulatorischem Bezug sowie Sonder aufgaben des Abteilungs- und Haupt abteilungsleiters.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts recht oder Jura bzw. einen vergleichbaren Abschluss.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Versicherungs vertrieb und kennen die rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.
• Sie haben gelernt, strukturiert und analytisch zu denken, und verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte transparent darzustellen.
• Selbst ständiges Arbeiten und methodisches Vorgehen gehören zu Ihren Stärken.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Flexibilität und Kooperations fähigkeit, in Verbindung mit Team fähigkeit, runden Ihr Profil ab.
• Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter

• Vermögens wirk same Leis tungen
• Variable Mitarbeiter erfolgs beteiligung
• Betrieb liche Alters vor sorge
• Fahrt kosten zuschuss für den ÖPNV
• JobTicket
• Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeits zeiten in einer 38-Stun den-Woche

• Home office und mobiles Arbeiten
• Teil zeit modelle
• 30 Tage Urlaub und Sonder urlaub, z. B. bei Hoch zeit
• Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mit wirken und krea tive Lösungs fin dungen

• Enge Ver zah nung zwischen Mit ar bei tenden und Füh rungs kräften
• Standort über greifender Aus tausch
• Zufrieden heits be fra gungen
• Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Gemeinsame Events
• Persönliche Weiter ent wick lung

Eigene Ideen ver wirk lichen

• Indivi duelles Feed back
• Zahl reiche Fort bil dungen, Nach wuchs förder programm und Experten lauf bahn
• Hospita tionen und Job rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeits aus stattung

• Betriebs eigene Kantine mit täg lich wech selnden Gerichten, frischem Obst und kosten losen Wasser spendern
• Sicherer Arbeits platz in einem starken Ver bund

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