Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) SEA

ÜBER APIRON

Wir sind eine in Deutschland tätige Digitalberatung mit den Schwerpunkten Marketing, Vertrieb & Datenanalyse. Die Apiron Group bietet modernste digitale Marketing- und Vertriebslösungen für Unternehmen, die sich der digitalen Komplexität stellen.

Dabei helfen wir Wachstumsunternehmen, über digitale Kanäle mehr Neukunden zu gewinnen, ohne neue Mitarbeiter einstellen zu müssen.

Wir folgen unserer Vision einer Welt, in der die Generierung von Geschäftswachstum über digitale Kanäle so einfach ist, wie das Bestellen von Essen.

Durch plattformübergreifende Datenanalyse mit unserer hauseigenen Lösung und hochfrequentes Testen, kreieren wir Wachstum mit maximaler Geschwindigkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams, welches von klarer Kommunikation, Transparenz, Vertrauen und Respekt geprägt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur festen Anstellung eine : n engagierte : n, motivierte : n Senior Performance Marketing Manager (m / w / d) SEA.

Wir suchen Menschen, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen und wachsen wollen. Wenn du bereit bist anzupacken, um mit uns gemeinsa

Aufgaben

DEIN AUFGABENBEREICH

Als Senior Performance Marketing Manager (m / w / d) SEA bist du vom ersten Tag an ein wertvolles Mitglied in unserem Team.

Zu Deinem Aufgabengebiet gehört es insbesondere, die Cross-Channel Betreuung von Werbeanzeigen für unsere Kunden

• Du verantwortest die strategische und operative Betreuung und Entwicklung internationaler Maßnahmen und stehst in direktem Kundenkontakt
• Erfolge und Herausforderungen kommunizierst Du regemäßig mit Deinem Team Lead sowie dem Kunden
• Planung, Umsetzung und Auswertung von Search-, Shopping-, Display-, Video- und App-Kampagnen
• Budgetverantwortung, Einhaltung von Ziel- und Budgetvorgaben, Qualitätssicherung
• Konzeption, Durchführung und Auswertung von A / B / N- und multivariaten Tests, Aussprechen von Handlungsempfehlungen
• Erstellung und Präsentation von Kampagnenberichten und -analysen, Markt- und Wettbewerbsbetrachtungen, etc.
• Um Aufgaben so effizient wie möglich zu realisieren, stehst Du im engen Austausch mit Deinem Team Lead und einem interdisziplinären Experten-Team
• Standardisierbare und komplexe Aufgaben gibst Du an das Operations Team ab, so dass Du dich vor allem der Kundenbetreuung widmen kannst

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Abwicklung und Beratung von Suchmaschinenmarketing Maßnahmen
• Sicheres Handling in der Erstellung, Durchführung und Optimierung von Paid Social & SEA-Kampagnen
• Aktuelle Zertifizierungen für Google & Meta Produkte, insbesondere Google Ads
• Erfahrung mit Tracking-und Analyse Tools (z.B. GA4)
• Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint oder Google Workspace
• Du arbeitest selbständig, bist teamorientiert und verfügst über eine zielorientierte, pragmatische und proaktive Arbeitsweise
• Du hast eine rasche Auffassungsgabe und definierst Dich selbst über eine selbstständige Arbeitsweise
• Du bleibst in hektischen Situationen ruhig
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bonus : Erfahrung im Performance Marketing Umfeld
• Bonus : IT-Kenntnisse

Benefits

BENEFITS

• Attraktives New Work Modell - 100% Remote oder doch ins Büro? Such es Dir aus!
• Verantwortung für eigene Projekte & Einblick in Themen auch über den Tellerrand hinaus
• Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Know-How Transfer zum Ausbau Deiner Stärken im Bereich Automation & Reporting
• Sport Flatrate mit Urban Sports Club

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte beachten : Wir bitten höflich darum, von persönlicher Kontaktaufnahme abzusehen und sich strikt an unseren Bewerbungsprozess zu halten.

Freelancer bewerben sich bitte direkt per Mail mit dem Betreff Freelancer Vorstellung .

Wir sind eine in Deutschland tätige digitale Growth Boutique.

Dabei helfen wir Wachstumsunternehmen, über digitale Kanäle mehr Neukunden zu gewinnen, ohne neue Mitarbeiter einstellen zu müssen.