Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Region Nürnberg

Wir suchen Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen, klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hast

• Von zu Hause aus zu Deinen Bauvorhaben zu starten - die Aufträge erhältst Du digital aufs Tablett auf dem Du alle Details zur Baustelle einsehen kannst
• Gemeinsam im 2er Team die klassischen Gas- und Ölanlagen zu regenerativen Heizsystemen wie zum Beispiel Wärmepumpen, Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen inklusive zugehörigen Verrohrungen auszutauschen
• Die Inbetriebnahme durchzuführen und unserer Kundschaft die neue Anlage mit allen Informationen zu übergeben

Und Dich hier wiedererkennst

• Du bist gelernte : r Anlagenmechaniker : in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur : in, Heizungsbauer : in, Wasserinstallateur : in, Zentralheizungsbauer : in oder Lüftungsbauer : in
• Du verfügst über Installations Erfahrung und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen mit
• Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft
• Du arbeitest gern im Team. Bei uns setzt ihr gemeinsam eigenständig und verantwortungsbewusst eure Bauprojekte um
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit
• Du hast gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)

Was wir Dir bieten

• Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3200 und 4300 EUR brutto pro Monat
• Wer mehr leistet, bekommt bei uns mehr : Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit und Zufriedenheit der Kundschaft mit einem Bonus von bis zu 300 EUR plus einem zusätzlichen Leistungsbonus
• Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von der Installation zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich
• Bei uns bekommst Du als Installateur : in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held : innen
• Bei uns ist Fahrzeit Arbeitszeit
• Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst
• Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
• Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei
• Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitgestalten
• Bei uns arbeitest Du in Deiner Region eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir.
• Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig : 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits

Über unsJede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause.

Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein.

Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen wir ermöglichen es.

Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.Dein BewerbungsprozessÜberzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit Patrick aus dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch.

Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter.