pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Der Kirchengemeindeverband Grevenbroich / Niedererft ist Träger von

fünf Kindertagesstätten. Für die Einrichtung St. Clemens 2 in Grevenbroich (Kapellen) suchen wir zum 01.12.2024 oder früher eine pädagogische Fachkraft (m / w / d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m / w / d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in einer Kita-Gruppe
• Begleitung der Kinder in ihrem Kita-Alltag und während ihrer Entwicklung in der Kita-Zeit
• Mitgestaltung des pädagogischen und religionspädagogischen Alltags
• Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Beobachten, Dokumentieren und Planen frühkindlicher Bildung
• Umsetzung der Konzeption und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung

Wir erwarten

als Fachkraft einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung, z. B. als Erzieher / in, Heilerziehungspfleger / in, Heilpädagoge / in

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / in, Studium der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung

• als Ergänzungskraft eine abgeschlossene sonstige pädagogische Ausbildung, z. B. Kinderpfleger / in, Sozialassistent / in, Heilerziehungshelfer / in
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität und Gestaltungsideen
• Selbständiges-, eigenverantwortliches- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft und Interesse zur Fort- / Weiterbildung
• als Ergänzungskraft eine abgeschlossene sonstige pädagogische Ausbildung, z. B. Kinderpfleger / in, Sozialassistent / in, Heilerziehungshelfer / in

Wir bieten

• 54 fröhliche, aufgeweckte Kinder (0,6 bis 6 Jahre) die sich auf 3 Gruppen aufteilen
• Ein großes Team, dass sich auf neue Kollegen / innen freut
• Ein großes Raumangebot, inklusive großem Außengelände
• Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Impulse
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch betriebliche Fort- / Weiterbildung mit beruflichen Perspektiven
• Bezahlung nach Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)

in Anlehnung an den öffentlichen Dienst

• Weihnachtszuwendung plus Leistungsentgelt
• Kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
• 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage
• Vergünstigtes Fahrradleasing (Jobbike)
Vor 30+ Tagen