Compensation und Benefits Experte (m/w/d) Pharmabranche VZ oder TZ

Einleitung

Als Personalvermittler unterstützen wir Unternehmen im kompletten Rekrutierungsprozess von der Bewerberauswahl bis zur Vertragsunterzeichnung.

Wir beraten Unternehmen in Themen der Personalbeschaffung und Bewerber bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Einer unserer Kunden, ein weltweit agierendes Pharmaunternehmen, sucht am Standort München ab sofort Unterstützung in den Bereichen Compensation, Benefits und International Assignments.

Aufgaben

• Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und Prozesse
• Unterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS People Performance, Merit Increase, Benchmarking)
• Mitarbeit in nationalen und europaweiten (und ggf. globalen) Projekten im Bereich Vergütungsmanagement
• Pflege des Benefit-Tools My Rewards
• Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (u.a. Finance, Aktuar, Recht, IT)
• Unterstützung angrenzender HR-Prozesse / Systeme (z.B. Payroll)
• Unterstützung bei Internationalen Entsendungen von Mitarbeitern
• Proaktive und lösungsorientierte Beratung und e2e Support für unsere HR Business Partner und HR Specialists in allen Fragen des Vergütungsmanagements und darüber hinaus
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer HR Community in Europa und dem Betriebsrat in Deutschland

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Psychologie (idealerweise Master) oder vergleichbar
• Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einem Wirtschafts-, Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen
• Expertenwissen in (mindestens) einem der folgenden Gebiete : Compensation, Benefits, International Assignments
• Tiefgehende relevante arbeits-, steuer-, SV- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit absoluter Service- und Hands on- Mentalität
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Zahlen- und Datenaffinität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint), Kenntnisse in SAP HCM bzw. SFSF vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot an Sie

TYC Personalmanagement steht für schnelle und effiziente Jobvermittlung mit ganz individueller Betreuung und Beratung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Branchenerfahrung, unserem umfangreichen Netzwerk und erleichtern Sie sich die Suche nach einer neuen Stelle.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Stelle wirklich zu Ihnen passt. Wenn ja, bereiten wir Sie danach optimal auf den weiteren Bewerbungsprozess vor.

Wenn nicht, schlagen wir Ihnen eine andere Stelle aus unserem Pool vor oder suchen in unserem Netzwerk aktiv nach einer passenden Stelle für Sie.

Bitte übermitteln Sie uns zusammen mit Ihrem Lebenslauf, den Zeugnissen und Ihren Gehaltsvorstellungen auch gleich die von Ihnen unterschriebene Einwilligungserklärung zur Datenverarbeitung.

Diese finden Sie unter Kontaktinformationen .

TYC Personalmanagement wurde 2002 gegründet, um mehr Qualität und vor allem Menschlichkeit in den Personaldienstleistungsbereich zu bringen.

Wir bleiben an Ihrer Seite und betreuen Sie auch gerne weiter, wenn wir Sie bereits in eine neue Beschäftigung vermittelt haben.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Kontaktinformationen

Erkennen Sie sich im Stellenprofil wieder und finden das Aufgabengebiet spannend und reizvoll? Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung sehr freuen.

Bitte senden Sie diese an :

Frau Tyc

Mail : [email protected]

Tel : 089 189 30 50

Hier kommen Sie zur Einwilligungserklärung zur Datenverarbeitung