Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d)
Das erwartet Sie
- Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w / m / d) beraten Sie unsere Kunden (w / m / d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)
- Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich
- Sie sind für die Durchführung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen wie Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen verantwortlich
- Die Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu Themen der Personalentwicklung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie absolvieren darüber hinaus eine interne Assessoren-Ausbildung mit individuell abgestimmten Inhalten zu den Themen Auswahlprozess, Assessment und Persönlichkeitsfragebögen
Ihr Fundament
- Sie haben das Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert
- Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Konzipierung und Moderation von Workshops
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Flexibilität mit
- Sie sind dienstleistungsorientiert sowie verantwortungsbewusst und haben vor allem Freude, mit und für Menschen zu arbeiten
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software (Magellan) runden Ihr Profil ab
- Erste Erfahrungen als Assessor (m / w / d) sind von Vorteil
Darauf können Sie bei uns bauen
Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist sehr leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot :
- Gutes Arbeitsumfeld : Auf Sie wartet ein hoch motiviertes 33-köpfiges Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Attraktives Vergütungspaket : Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z. B. Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Personalentwicklung : Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
- Gesundheitsförderung : ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot
Referent Aufsichtsrecht mit Schwerpunkt Meldewesen (m/w/d)
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Referent:in mit Schwerpunkt Digitalisierung im Gesundheitswesen (m/w/d)
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht zur Unterstützung des Vorstandes zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit ist möglich, wenn sie unter Berücksichtigung dienstlicher Belange vollzeitnah erfolgen kann) unbefristet eine:n Referent:in m...
Personalreferent mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Projekte (m/w/d)
Finanzen, Personal, Organisation.Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw.Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg.Körperschaft des öffentlichen Rechts.Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinde...
Junior Consultant (m/w/d) Kreditmanagement mit dem Schwerpunkt Kreditorganisationsberatung
Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. ...
Personalreferent mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Projekte (m/w/d)
Finanzen, Personal, Organisation.Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw.Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg.Körperschaft des öffentlichen Rechts.Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinde...
Referent (m/w/d) IT Infrastructure Services mit Schwerpunkt Service Owner Basic Applications
Referent (m/w/d) IT Infrastructure Services mit Schwerpunkt Service Owner Basic Applications. Damit bist Du immer ganz vorne mit dabei, wenn es um Neuentwicklungen und Trends geht. Du hast die Chance aktiv das IT Arbeitsumfeld der LBBW Mitarbeiter mit zu gestalten. Kunden umzusetzen? Als Service Own...
Bahnsystemingenieur, Schienenfahrzeugingenieur oder Verkehrsingenieur mit dem Schwerpunkt Bahn (m/w/x) - Junior
Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einensicheren Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungs- undKarrieremöglichkeiten. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung mit 13. Nutzen Sie unser Angebot für ein E-Bike auf Leasingbasis mitdeutlichem Arbeitgeberzuschuss. ...
Referent Personalentwicklung / Trainer Schwerpunkt Führungskräfte (m/w/d)
Referent Personalentwicklung / Trainer Schwerpunkt Führungskräfte (m/w/d). Sie arbeiten bei der Konzeption unserer Trainingsmaßnahmen mit. Sie arbeiten bei verschiedenen HR-relevanten Projekten und Aufgaben mit. Respektvoller Umgang zwischen und mit Kollegen. ...
Referent (m/w/d) Bereichsleitung mit Schwerpunkt Finanzen
Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Bald auch gemeinsam mit dir?Teilzeit auch möglich (%). Als Fachreferen...
Praktikant im Personalwesen mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)
Du möchtest Theorie und Praxis verknüpfen und interessierst Dich für die Personalarbeit? Zudem bist Du offen für neue Herausforderungen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir Dir die Einstiegsmöglichkeit für ein Praktikum mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung für 3-6 Monate an unserem Standort ...