Gabelstapler-Fahrer

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern?

Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Aufgaben

• Be- und Entladen der LKW
• Verladung und Kommissionierung der Ware (Regale : 3-5 Ebenen und bis zu 12 Fächern)
• Stellen der Paletten in Kommissionierreihe
• Innerbetrieblicher Transport, teilw. außerhalb v. Halle zu Halle
• Bedienung des Tablets für das Lagerwirtschaftssystem am Stapler
• Versandvorbereitung von Waren / Paletten für Verteilerzentren

Profil

• Fundierte Kenntnisse der deutschen oder englischen Sprache (in Wort & Schrift)
• Erste Berufserfahrung im Umgang mit Gabelstaplern sowie einen gültigen Staplerschein
• Nicht erforderlich ist B-Klassen Führerschein
• VZ in einem 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
• Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit

Vorteile

• S3-Sicherheitsschuhe
• Gelbe Warnwesten

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Arghyaduti Sarma für weitere Fragen unter 0174 7382240 oder [email protected] zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.