Leiter Logistik Warenwirtschaft / Wareneingang (w/m/d)
PAUL HARTMANN AG
Brück, DE
Aufgaben :
- Optimierung von Strukturen und Prozessen : Kontinuierliche und innovative Weiterentwicklung zur Sicherung der logistischen Kundenversorgung.
- Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung : Übergeordnete Steuerung des Lagers Nordost sowie verbundener Außenläger und Logistikpartner.
- Planung und Leitung von länder- und bereichsübergreifenden Projekten zur Zukunftsgestaltung der Logistik.
- Mitarbeiterführung und -entwicklung : Vermittlung und Förderung eines modernen Warehouse Managements.
- Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen : Einhaltung aller Lagerungsvorschriften, Qualitätsmanagement, Notfallmanagement, Brandschutz, Umwelt- und Energiemanagement, Arbeitsschutz und mehr.
- Intercompany-Versorgung : Verantwortung für die Distributionszentren und Direktexport zu Kunden weltweit.
- Inventurplanung und -abwicklung : Ordnungsgemäße Durchführung und Überwachung.
Kompetenzen :
- Abgeschlossenes Logistikmeister Ausbildung (mit mehrjähriger Berufserfahrung) oder technisches betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Teamleitern, Meister) sowie gewerbl. und kaufm. Mitarbeitern.
- Erfahrung in Steuerung, Kosten- und Changemanagement : Nachweisbare Erfolge im Umgang mit mittleren oder größeren logistischen Einheiten.
- Führungsstärke sowie soziale Kompetenz und Empathie
- Problemlösungskompetenz und Koordinationsfähigkeit : Strategische und operative Fähigkeiten zur Problemlösung sowie Umsetzungsstärke.
- Kommunikations- und Präsentationskompetenzen : Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdergruppen effektiv zu kommunizieren.
- Reisebereitschaft (10 %) sowie gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Benefits :
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Vor 2 Tagen