Portfoliomanager Robotik & Automatisierung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Wer wir sind CIMPA GmbH

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 47.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation und das Product Lifecycle Management (PLM).

CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.

Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte PLM-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette dieser Branchen : von der Strategie über die Prozess- und Methodengestaltung, die Konzeption und Tool-Implementierung bis hin zu Anwenderschulung und Support.

Unser Ziel ist die Steigerung der betrieblichen Effizienz durch die Verbesserung von Prozessen und Methoden.

Stellenbeschreibung

Welche Tätigkeiten dich erwarten

Die Themen Digitalisierung, Automatisierung, Data Analytics und künstliche Intelligenz sind dir nicht fremd?

Unsere Teams im Bereich Manufacturing Engineering verschlanken die Prozesse unserer Kunden mit Lean-Methoden und schaffen mit Digitalisierungslösungen die Voraussetzungen der Digitalen Transformation für Kunden aufzusetzen.

Zu deinen Aufgaben gehören u.a.

• Gesamtverantwortung für die Koordination und Überwachung eines Portfolios technischer Projekte
• Support unseres Kunden bei der Entwicklung von Portfoliostrategien, die die Unternehmensziele und technischen Anforderungen berücksichtigen
• Analyse von Ressourcenverfügbarkeit und Projektrisiken
• Kontinuierliche Überwachung der Projektfortschritte, Ressourcenauslastung und Budgets
• Zusammenarbeit mit Projektteams, um Engpässe zu identifizieren und Lösungen zu finden
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern bezüglich Portfolioleistung und -ergebnissen

Qualifikationen

Wen wir suchen

Du bringst ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, Flugzeugbau, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie o.

ä. und einschlägige Berufserfahrung mit.

Im Einzelnen verfügst du über :

• Erfahrung im Portfoliomanagement mit Fokus auf technische Projekte, idealerweise im Bereich Robotik & Automatisierung
• Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Projektrisiken und -chancen
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Portfoliostrategien
• Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Umfassendes Verständnis über Projektmanagementsoftware und -tools
• Deutsch auf mind. B2 Level (C1 bevorzugt) erforderlich

Kommunikationsstärke, proaktive Vorgehensweise und Dienstleistungsorientierung sind für uns ebenso wichtig wie die technische Expertise.

Dementsprechend erwarten wir auch Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Welche Benefits dich erwarten

Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.

Außerdem findest du bei uns :

• Ein internationales Team
• Feelgood-Atmosphäre : Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten,
• Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
• Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
• Work-Life Balance mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.