Leiter/in Marketing und Vertrieb Fachverlag B2B (m/w/d)

Über uns

Was vor 35 Jahren mit uns, dem FORUM VERLAG begann, ist heute eine internationale Mediengruppe. Die FORUM VERLAG HERKERT GMBH steht für Fachkompetenz in den Themenbereichen Arbeitssicherheit, Bau und erneuerbare Energien, Bildung und Soziales, Medizin und Pflege, Verwaltung und Wirtschaft.

Und wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Portfolio in Print, Digital, Online und im Weiterbildungsbereich weiter auszubauen und zu optimieren.

Steig ein in unsere Medienwelt - Warum? Weil hier großartige Menschen arbeiten, die mit Engagement und Leidenschaft das Wissensmanagement der Zukunft vorantreiben.

Wir sind überzeugt, nur gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir leben Teamgeist, offene Kommunikation, Leistungsbereitschaft und stehen für stetiges Wachstum.

Und wir sind stolz auf das, was wir tun. Wir bauen jetzt unsere Vertriebsabteilung aus und suchen tatkräftige Unterstützung.

Gemeinsam wachsen wir weiter.

Ihre Mission

• Sie sind dafür verantwortlich, unsere Umsätze durch zielgerichtete Vertriebs- und Marketingstrategien zu maximieren und leiten die Vertriebs- und Marketingteams.
• Sie treiben die Expansion der Marktanteile sowie die Abonnenten- und Neukundengewinnung im B2B-Bereich entschlossen voran und steigern die digitale Präsenz durch gezielte Maßnahmen mit Online-Schwerpunkt.
• Sie zeichnen sich besonders dadurch aus, erfolgreiche und zukunftsweisende Vertriebsstrategien zu entwickeln. Ihre Stärke ist es dabei, Strukturen, Vertriebskanäle und Conversion-Rates aufgrund Ihrer profunden Analyse zu optimieren.
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und verantworten die Budgets wie die Erfolgskontrolle für Ihren Bereich.

Ihre Erfahrung

• Zeitgemäßes B2B-Vertriebs-Know-how, vorzugsweise aus einem Medienunternehmen
• Nachweisliche Erfolge im strategischen wie operativen Online-Marketing und -Vertrieb
• Starke analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Bewertung von Veränderungsbedarf
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Veränderungsprozesse klar und effektiv zu vermitteln und zu implementieren, mit der Fähigkeit, Teams durch Veränderungen zu leiten
• Sehr erfahren in Führungsverantwortung mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

Warum wir?

• Selbstverständlich erhalten Sie eine angemessene Vergütung, diverse Benefits, Sonderzahlungen und auch Ihre Treue wird bei uns belohnt.
• Sie arbeiten in einer 38-Stunden-Woche und haben regelmäßige Arbeitszeiten.
• Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen und eine abwechslungsreiche Aufgabe.
• Es erwartet Sie ein kollegiales Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem hilfsbereiten und aufgeschlossenen Team.
• Wir leben eine von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt geprägte Kommunikation und Unternehmenskultur mit offenen Türen.

Kontaktinformationen

Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Daniela Krauss Telefon 08233 / 381-342 freut sich sehr auf Ihre Bewerbung und beantwortet Ihnen gerne auch im Voraus Ihre Fragen.