Finanzbuchhalter (m/w/d) – Direktvermittlung in Rethem

Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energiewende suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m / w / d) zur Direktvermittlung in Rethem.

Wenn Du Deine Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen möchtest, das aktiv an der Energiewende arbeitet, dann ist diese unbefristete Position genau das Richtige für Dich! Werde Teil eines Unternehmens, das sich auf Frequenzumrichter und Energiespeicher spezialisiert hat und gemeinsam mit einem engagierten Team die Energieversorgung der Zukunft gestaltet.

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Verbuchung und Prüfung von Geschäftsvorfällen : Du sorgst für die korrekte Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen.
• Kontenabstimmung : Du stimmst Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten ab und trägst aktiv zu Monats- und Jahresabschlüssen bei.
• Pflege von Stammdaten im ERP-System ABAS : Du kümmerst dich um die Pflege und Mitwirkung bei der Projektnachkalkulation.
• Verantwortung für das Meldewesen : Du stellst aktivierte Eigenleistungen auf und kümmerst dich um das Meldewesen.
• Unterstützung im Fuhrpark- und Versicherungsmanagement : Du arbeitest eng mit Projektträgern zusammen und übernimmst unterstützende Aufgaben im Fuhrparkmanagement.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung.
• Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter von Vorteil.
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen , idealerweise in einem technisch orientierten Unternehmen.
• Sehr gute IT-Kenntnisse , insbesondere MS Office; ABAS-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Du bringst analytische Fähigkeiten mit und arbeitest strukturiert.
• Eigeninitiative , selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.

Deine Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen der Energiewende.
• Bruttogehalt von 40.000 bis 50.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Vollzeitstelle (38,5 Stunden / Woche), wobei auch eine Teilzeitlösung (25-30 Stunden / Woche) bei entsprechender Eignung möglich ist.
• 30 Tage Urlaub sowie Home-Office-Optionen .
• Betriebliche Altersvorsorge , JobRad und weitere attraktive Zusatzleistungen wie steuerfreier Sachbezug und Mittagsangebote.
• Gleitzeit und kostenloser Parkplatz .
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position, nimm gerne Kontakt mit Marianne Nikolaenko unter 05021-60010 oder [email protected] auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.