Geschäftsfeldentwickler (m/w/d) Gesundheit & Pflege - Schwerpunkt Content Creation

Aufgaben

Als Geschäftsfeldentwickler (m / w / d) mit dem Schwerpunkt Content Creation nehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Team Gesundheit und Pflege ein.

Ihre Erfahrung im Gesundheitsbereich kombiniert mit Ihrer Freude an der Erstellung redaktioneller Inhalte machen Sie zum idealen Kandidaten, um unsere Kunden durch hochwertige Inhalte zu begeistern.

Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen treiben Sie die Entwicklung digitaler Kundenlösungen voran, die echte Problemlöser im Alltag der Nutzer sind! Wenn Sie Ihre Gesundheitsexpertise mit digitaler Innovation verbinden und die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Sie bringen Ihre Expertise in die kundenzentrierte Erschließung neuer Geschäftsfelder im Gesundheits- und Pflegebereich ein
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team treiben Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform "Mein digitaler PflegeBerater" voran
• Sie erstellen Content-Strategien für bestehende Projekte mit dem Schwerpunkt Gesundheit und Pflege und entwickelnd diese anhand der Kundenbedürfnisse laufend weiter
• Sie verantworten die fachliche Recherche, inhaltliche Ausarbeitung und Qualitätssicherung von Gesundheits- und Pflegeinhalten (unterstützt durch entsprechende technische Tools)
• Sie stellen eigenverantwortlich sicher, dass rechtliche Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen jederzeit korrekt eingehalten und kommuniziert werden

Profil / Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Gesundheit, Betriebswirtschaft, Versicherungswesen oder ähnliches / Quereinstieg möglich
• Affinität für die Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle rund um den Bereich Digital Health
• Erfahrung in der zielgruppengerechten, fundierten Aufbereitung von Gesundheitsinhalten, d.h. exzellente deutsche Sprachkenntnisse und ein Verständnis für Online-Texte
• kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Eigeninitiative
• Offenheit für neue Themen, Ideen und innovative Lösungsansätze runden Ihr Profil ab

Unser Angebot für Ihren Einsatz :

Freuen Sie sich auf ein ebenso motiviertes wie kollegiales Team, das Sie mit offenen Armen empfängt. Die vertrieblichen KompetenzCenter der R+V sind jeweils für die Koordination der Zusammenarbeit zwischen allen relevanten Schnittstellen der verschiedenen Bereiche und Abteilungen im Innen- und Außendienst zuständig.

Es erwarten Sie daher abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich ein breites Netzwerk aufzubauen. Im KompetenzCenter Gesundheit & Pflege treiben wir zusätzlich die Entwicklung innovativer digitaler Plattformen und Features voran und erschließen neue Geschäftsfelder im Bereich Gesundheit und Pflege.

Klingt nach dem, was Sie suchen? Herzlich willkommen bei der R+V.

Benefits

Homeoffice : Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.

Arbeitszeiten : Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung : 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität : Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf : Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik : Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung : Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur : Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Aufgaben

Profil

Als Geschäftsfeldentwickler (m / w / d) mit dem Schwerpunkt Content Creation nehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Team Gesundheit und Pflege ein.

Ihre Erfahrung im Gesundheitsbereich kombiniert mit Ihrer Freude an der Erstellung redaktioneller Inhalte machen Sie zum idealen Kandidaten, um unsere Kunden durch hochwertige Inhalte zu begeistern.

Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen treiben Sie die Entwicklung digitaler Kundenlösungen voran, die echte Problemlöser im Alltag der Nutzer sind! Wenn Sie Ihre Gesundheitsexpertise mit digitaler Innovation verbinden und die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Sie bringen Ihre Expertise in die kundenzentrierte Erschließung neuer Geschäftsfelder im Gesundheits- und Pflegebereich ein
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team treiben Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform "Mein digitaler PflegeBerater" voran
• Sie erstellen Content-Strategien für bestehende Projekte mit dem Schwerpunkt Gesundheit und Pflege und entwickelnd diese anhand der Kundenbedürfnisse laufend weiter
• Sie verantworten die fachliche Recherche, inhaltliche Ausarbeitung und Qualitätssicherung von Gesundheits- und Pflegeinhalten (unterstützt durch entsprechende technische Tools)
• Sie stellen eigenverantwortlich sicher, dass rechtliche Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen jederzeit korrekt eingehalten und kommuniziert werden
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Gesundheit, Betriebswirtschaft, Versicherungswesen oder ähnliches / Quereinstieg möglich
• Affinität für die Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle rund um den Bereich Digital Health
• Erfahrung in der zielgruppengerechten, fundierten Aufbereitung von Gesundheitsinhalten, d.h. exzellente deutsche Sprachkenntnisse und ein Verständnis für Online-Texte
• kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Eigeninitiative
• Offenheit für neue Themen, Ideen und innovative Lösungsansätze runden Ihr Profil ab

Unser Angebot für Ihren Einsatz :

Freuen Sie sich auf ein ebenso motiviertes wie kollegiales Team, das Sie mit offenen Armen empfängt. Die vertrieblichen KompetenzCenter der R+V sind jeweils für die Koordination der Zusammenarbeit zwischen allen relevanten Schnittstellen der verschiedenen Bereiche und Abteilungen im Innen- und Außendienst zuständig.

Es erwarten Sie daher abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich ein breites Netzwerk aufzubauen. Im KompetenzCenter Gesundheit & Pflege treiben wir zusätzlich die Entwicklung innovativer digitaler Plattformen und Features voran und erschließen neue Geschäftsfelder im Bereich Gesundheit und Pflege.

Klingt nach dem, was Sie suchen? Herzlich willkommen bei der R+V.

Benefits

Homeoffice : Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.

Arbeitszeiten : Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung : 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität : Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf : Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik : Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung : Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur : Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Allgemeine Versicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute als Mitarbeiter (m / w / d) der R+V Versicherung.

Unser Anspruch : Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel : Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.