Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann (m/w/d)

Für unsere stationären Einrichtungen in Kiel und Nortorf sowie für unsere ambulanten und teilstationären Standorte in den Regionen Kaltenkirchen, Kiel und Neumünster suchen wir

zum 01.04. / 01.10.2023 (und variabel) eine / n motivierte / n Auszubildende / n zum / zur Pflegefachfrau / mann (m / w / d),

mit Einfühlungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m / w / d) fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammen

Die Aufgaben in der Ausbildung :

• Sie werden gezielt auf die heutigen und zukünftigen Anforderungen des Pflegeberufes vorbereitet;
• Sie planen, organisieren, gestalten, steuern und evaluieren (bewerten) die Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen und führen diese durch;

Sie entwickeln eine berufliche Identität und stellen die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher.

Voraussetzungen

Voraussetzungen :

Mindestens mittlerer Bildungsabschluss (MSA) oder guter erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) mit mindestens zweijähriger abgeschlossenen Berufsausbildung oder Abschluss als Pflegeassistent (m / w / d)

• Kontaktfähigkeit;
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit;

christliches Menschenbild.

Wir bieten

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
• Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;
• Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;
• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
• Weihnachtsgratifikation;
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);
• Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel Familienorientierung zertifiziert);
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);
• Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;

Gemeinsame Feiern und Firmenevents.

Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen!

Nicht warten starten Sie jetzt.

Wir beantworten Sehr gerne Fragen und können Ihnen weitere Informationen zum Ausbildungsverlauf in einem persönlichen Gespräch näher bringen.

Frau Anja Lembrecht ist unter der Nummer 04321 / 2505 1271 oder mobil unter 0170 / 3657542 erreichbar.

Sprechen Sie uns gerne an oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die :

Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Bewerbungen

Am Alten Kirchhof 16

24534 Neumünster

[email protected]