Mitarbeiter (m/w/d) im Grundsatzbereich Recht und Qualität

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung.

Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.

An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen :

Mitarbeiter (m / w / d) im Grundsatzbereich Recht und Qualität

Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. E9c TVöD, Kennziffer : Z 579.24

Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte :

Bearbeitung von Grundsatzfragen der Rechtsanwendung sowie Durchführung von Auswirkungsanalysen aufgrund von Rechtsänderungen (z.

B. Satzung der ZVK, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, insbesondere SGB V und SGB VI)

• Ansprechpartner (m / w / d) für die Sachbearbeitung bei Fragen zu Bearbeitungsrichtlinien / Dienstanweisungen und zur fachlichen Bearbeitung von Einzelfällen
• Fertigung von rechtlich oder verfahrenstechnisch veranlassten Dienstanweisungen und Vermerken
• Vorbereitung und Durchführung von internen Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter des Renten- und Versicherungsservice (z.

B. Verfahrens- oder Rechtsänderungen)

• Mitarbeit in Projekten der Neu- / Weiterentwicklung des hauseigenen Fachverfahrens sowie der stichprobenartigen Qualitätssicherung
• Unterstützung der Teamleitung und Sachgebietsleitung

Wir erwarten von Ihnen :

• Eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B. Studium Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m / w / d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.), Steuer- oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
• Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte
• Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen und Kunden sowie Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen :

• Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
• Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
• Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
• Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
• Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721 / 5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721 / 5985-812) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 05.07.2024 über unser Bewerbungsportal.

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an :

Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

Ludwig-Erhard-Allee 19

76131 Karlsruhe

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