Objektleiter/in Gebäudemanagement (m/w/d) in Mainz
Objektleiter / in Gebäudemanagement (m / w / d) in Mainz
Objektleiter / in Gebäudemanagement (m / w / d) in Mainz
Du willst Verantwortung und Wertschätzung in einem familiären und loyalen Arbeitsumfeld?
Dann sind wir, die SERVICE CONCEPT FM GmbH , genau die Richtigen für Dich!
Wir sind mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der führenden Anbieter für nachhaltiges Gebäudemanagement in Deutschland.
Bundesweit vertrauen führende Unternehmen auf unsere mehr als 30-jährige Firmenerfahrung in der Immobilien-Liegenschaftsbetreuung.
Darüber hinaus weisen wir eine sehr hohe Beständigkeit bei einer Vielzahl jener Unternehmen auf.
Warum DU?
Weil Du neue Herausforderungen und Möglichkeiten liebst :
- Ganzheitliche Objektbetreuung mit Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung
- Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams vor Ort
- Nachunternehmermanagement
- Kostenkontrolle und Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
- Bewertung der Notwendigkeit von baulichen und technischen Instandhaltungsmaßnahmen
- Nachhalten der gesamten Objektdokumentation
- Sicherstellung der Einhaltung aller Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und des Technikstands sowie Arbeitssicherheit
- Ansprechpartner für den Auftraggeber bei allen Fragen rund um den Gebäudebetrieb
Weil DU eine Menge zu bieten hast :
Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Facility Management, Betriebs-, Energie-, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, o.
ä.; alternativ eine fachtechnische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Facility-Management Branche
- Eine ausgeprägte kundenorientierte Dienstleistungsmentalität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit authentischem Auftreten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Vertiefte Erfahrungen in Microsoft Office Programmen
- Motivation und Freude bei der täglichen Arbeit
Warum WIR?
Weil auch wir eine Menge zu bieten haben :
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Vertrauen in Form von flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
- Detaillierte Einarbeitung durch unser Onboarding-Programm
- Einen familiären Umgang mit einer flachen Hierarchie
- Wachsendes Unternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima
- Regelmäßiges Feedback, damit wir uns alle immer weiterentwickeln können
- Schnelle Entscheidungswege und Perspektive zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Teamevents
- Wertschätzung für jeden / jede für das was er / sie ist und an Stärken mitbringt
- Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate Benefits
Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen!
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