Job HR- Specialist – IT-Systeme (m/w/d)
HR- Specialist IT-Systeme (m / w / d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
HR- Specialist IT-Systeme (m / w / d)
Ref.-Nr. : DE11409
Anstellungsart : Vollzeit
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Key User für HR Tools und Informationssysteme / Schnittstellen
- Abstimmung / Statusverwaltung von Rollen und Berechtigungen im Bereich Human Resources
- Unterstützung im SAP-HCM Anforderungsmanagement sowie Pflege des SAP-Organisationsmanagements
- Mitwirkung bei der Optimierung von internen HR-Prozessen in Verbindung mit IT-Systemen
- Erstellung von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Auswertungen
- Pflege nicht entgeltrelevanter Infotypen / Personalmaßnahmen im SAP-HCM
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Industriekaufmann / -kauffrau / Fachinformatik Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration / HR IT Systeme
- Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-HCM
- Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office (schwerpunktmäßig Excel)
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit sowie proaktive und strukturierte Herangehensweise
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen :
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
HR- Specialist - IT-Systeme (m/w/d)
Key User für HR Tools und Informationssysteme / Schnittstellen. ...
HR- Specialist - IT-Systeme (m/w/d)
...
Senior Enterprise IT Specialist - IT Network Engineer (m/f/d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
As an IT Network Engineer (m/f/d) you will be responsible together with your team for the operation and enhancement of our active and passive IT infrastructure (data center and office network). Be responsible for setting up and configure switches, firewalls, WLAN, NAC, monitoring, WAN and internet. ...
HR- Specialist - IT Schwerpunkt (m/w/d)
Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Pflege nicht entgeltrelevanter Infotypen/Personalmaßnahmen im....
HR- Specialist - IT Schwerpunkt (m/w/d)
Mitwirkung bei der Optimierung von internen HR-Prozessen in Verbindung mit IT-Systemen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Pflege nicht entgeltrelevanter Infotypen/Personalmaßnahmen im SAP-HCM bei der Planung und Einführung von Projekten, damit sie in höchster Qualität abgeschlossen werden...
HR- Specialist - IT Schwerpunkt (m/w/d)
...
Job HR -Specialist IT - Systeme (m/w/d)
Hohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit zur Gewährleistung verlässlicher Datenqualität und Funktionsfähigkeit der Systeme. Desweiteren kümmern Sie sich um die Vergabe von Rollen- und Berechtigungen im Bereich HR IT System, beraten unsere Mitarbeiter (m/w/d) und verstehen sich dabei als Dienstleist...
IT Specialist HR, Learning & Development, SAP Success Factors (w/m/d)
Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Du erarbeitest im Rahmen von Projekten gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der HR-Bereiche Anforderungen an Anwendungen und Systeme, um neue Prozesse ...
Job HR- Specialist – IT-Systeme (m/w/d)
Mitwirkung bei der Optimierung von internen HR-Prozessen in Verbindung mit IT-Systemen. HR- Specialist – IT-Systeme (m/w/d). HR- Specialist – IT-Systeme (m/w/d). Key User für HR Tools und Informationssysteme / Schnittstellen. ...
HR IT Specialist (m/w/d)
Erfahrungen in der Implementierung von HR-IT-Systemen, idealerweise Workday, sind wünschenswert. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Röhlig bedeutet gelebte Internationalität: Jeden Tag entwickeln Sie gemeinsam mit Ih...