Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern?

Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Security suchen wir Sie in Vollzeit im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeplan als Sachbearbeiter (m / w / d) Lohn- und Gehalt.

Es handelt sich um eine Position innerhalb der HR Abteilung, die nachbesetzt werden soll.

Ihre Aufgaben

• Gehaltsabrechnungen und Pflege der zugehörigen Daten
• Beratung der Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen sowie zur Betriebsrente
• Aufbereitung von Daten für Jahresabschlüsse
• Wahrnehmung sonstiger Aufgaben innerhalb der HR Abteilung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder als Lohn- und Gehaltsbuchhalter
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
• Verhandlungsgeschick, Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Sehr gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift
• SAP-Kenntnisse erforderlich

Ihre Vorteile

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit erwartet Sie
• Angenehme Arbeitszeiten (Gleitzeit) bei einer 38-Stunden-Woche
• Langfristige Perspektive mit Übernahmeplan
• Einen Ansprechpartner, der dir jederzeit zur Verfügung steht
• Eine ansprechende Vergütung steht außer Frage
• Gestaffelten Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Markus Tillmann für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-565580 unter 022196447821 oder markus.

[email protected] zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.