Director HR (m/w/d)
Führungspersönlichkeit für die aktive Gestaltung der zukünftigen Unternehmensorganisation
Unser Mandant ist Teil einer international ausgerichteten, hoch erfolgreichen Unternehmensgruppe und deckt mit ca. 2.000 Mitarbeitenden an globalen Standorten den Geschäftsbereich Mechatronik & Elektronik ab.
Mit seinen anspruchsvollen Produkten zeichnet sich das Unternehmen als bedeutender Zulieferer für die Automobilelektronik- und Halbleiterindustrie aus.
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir für unseren Mandanten eine erfahrene und zielorientierte Persönlichkeit als Director HR (m / w / d).
Die Aufgabe
- Gestaltung und Realisierung personalstrategischer Entscheidungen
- Implementierung und Steuerung eines standortübergreifenden, globalen HR-Managements
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Systemen
- Weiterentwicklung der IT-Landschaft im HR-Bereich
- Gestaltung von organisatorischen Veränderungsprozessen
- Gewährleistung einer effektiven Personalbeschaffung und -verwaltung
- Weiterentwicklung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
- Fortschrittliche Ausgestaltung des Personalmarketings
- Verantwortlich für alle Abrechnungsthemen
- Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Zentrale Anlaufstelle für angrenzende Fachabteilungen, Geschäftsführung und Bewerbende
Das Profil
- Authentische und motivierende Führungspersönlichkeit mit starkem Gestaltungswillen und strategischem Weitblick; lösungsorientiert und hohe soziale Kompetenz
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder entsprechende Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Agiert generalistisch und mit internationaler Prägung
- Sicherer Umgang mit den Instrumenten eines modernen Personalmanagements
- Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive
- Wachsendes Unternehmen in attraktiver Region
- Sehr großer Gestaltungsraum
- Globale Führungsrolle
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12724-JN, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an : [email protected]
Director HR (m/w/d)
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir für unseren Mandanten eine erfahrene und zielorientierte Persönlichkeit als Director HR (m/w/d). Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren! Dr. ...
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HR Business Partner (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u. Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles. Idealerwei...
Personalreferenten (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d)
Für diese sinnstiftende Tätigkeit wollen wir unsere Mitarbeiter*innen noch mehr begeistern, ihnen weitere Chancen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung eröffnen und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gewährleisten. Personalreferenten (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d). Die...
HR Generalist (w/m/d) im Recruiting und Personalmanagement
HR Generalist (w/m/d) im Recruiting und Personalmanagement. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. ...
Recruiter (German speaker) - PageGroup SSC Barcelona
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Travelling Manager SPA / Sport (m/w/d) - Kreuzfahrtschiffe - hohe Reisetätigkeit
Travelling Manager SPA & Sport (w/m/d) - Kreuzfahrtschiffe – Hohe Reisetätigkeit. Als Travelling Manager SPA & Sport (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im SPA & Sport-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt!. Verantwortlichkeit für den l...
Influencer Marketing Manager for Games (m/f/x)
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HR Business Partner (m/w/d)
In enger Zusammenarbeit im HR Business Partner Team begleiten Sie die Implementierung von HR Initiativen, Richtlinien und Instrumenten innerhalb der Organisation. Dank Ihrer hohen Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Ihres souveränen Auftretens werden Sie auf allen Hierarchieebenen als kom...