HR Business Partner (m/w/d)

Der Hessische Rundfunk erreicht über die ARD-Mediathek, sechs Radioprogramme, das erfolgreichste Nachrichtenformat Hessens und viele weitere Kanäle täglich Millionen von Menschen.

Wenn Sie sich für Human Resources begeistern, ein anspruchsvolles und kreatives Umfeld in einem im Zeichen der Digitalisierung wandelnden Unternehmen suchen, dann verstärken Sie uns als HR Business Partner (m / w / d) Unser Team steht für professionelle Personalarbeit und ist Ansprechpartner in Fragen der Personalgewinnung und -betreuung .

Im Mittelpunkt der Position stehen die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, das Recruiting von neuen Mitarbeitenden, die Planung und Umsetzung von personellen Maßnahmen sowie die Weiterentwicklung von Fachthemen.

Ihre AufgabenSie unterstützen die Fachbereiche in der Personalbedarfsanalyse und -planung. Sie beraten die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches selbstständig und kompetent zu Beschäftigungsverhältnissen und zu personellen Maßnahmen (z.

B. Arbeitszeitgestaltung, Vergütung, Zeugnisse, arbeitsrechtliche Fragestellungen). Sie übernehmen die Konzeption und Durchführung von Auswahlverfahren sowie die selbstständige Vertragsgestaltung.

Sie arbeiten konzeptionell an strategischen Themen mit und setzen diese operativ um. Sie arbeiten verantwortlich in Projekten mit und begleiten Veränderungsprozesse.

Ihr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Studium oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich. Sie besitzen eine hohe Affinität zu Personal- und Organisationsthemen und haben Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Sie verfügen über ausgeprägte digitale Kenntnisse. Sie arbeiten gerne konzeptionell, durchdringen auch komplexe und strategische Zusammenhänge.

Sie haben hohe Beratungskompetenz, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Blick zu haben. Sie besitzen Verhandlungsgeschick und sind überzeugend.

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre kommunikationsstarke Art und ein offenes und sicheres Auftreten. Im Umgang mit anderen sind Sie empathisch, wertschätzend und vertrauenswürdig.

Sie übernehmen gerne Verantwortung und können Entscheidungen treffen. Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Neben flexiblen Arbeitszeiten, dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten, warten viele Möglichkeiten in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auf Sie.

Erfahren Sie hier noch mehr über weitere Benefits, die der hr Ihnen bietet. Die Position ist für fünf Jahre befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist.

Aufgrund tarifvertraglicher Regelungen darf für einen Vertragsabschluss zuvor noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Hessischen Rundfunk bestanden haben.

Entsprechende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 5.

Juni 2024 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal . Hessischer Rundfunk Personalgewinnung und -betreuung Susanne Gehrhus Bertramstraße 8 60320 Frankfurt am Main Telefon : +49 160 90163764KontaktformularDer Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben : Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.