Wirtschaftsjurist / Diplomjurist / Volljurist (m/w/d)

Gehen Sie mit uns in Richtung Erfolg

Die proWIN Winter GmbH ist der größte deutsche Direktvertrieb für nachhaltige und umweltschonende Reinigungsmittel, Kosmetik und Tiernahrung.

Im Rahmen von Home-Shopping oder Online-Partys vertreiben derzeit mehr als 100.000 selbstständige Berater / innen aus Deutschland, Frankreich, Belgien, den Niederlanden, Luxemburg, Österreich, Italien und der Schweiz die Produkte von proWIN.

Ein umfassendes soziales und ökologisches Engagement ist dabei ein fester Bestandteil der Unternehmensausrichtung des inhabergeführten Familienunternehmens.

So setzt das Unternehmen seit 1995 auf kontinuierliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung nachhaltiger Kriterien. Dies spiegelt sich im Produktsortiment, Ressourceneinsatz und in der vertrauensvollen, fairen Zusammenarbeit mit unseren Partnern wider.

Wir übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.

• Unterstützung des Leiters der Abteilung Recht und Regulierung sowie Ansprechpartner für rechtliche Anfragen unserer Fachabteilungen
• Bewertung juristischer Fragestellungen sowie Analyse, Darstellung und Vermittlung rechtlicher Risiken und Gestaltungsmöglichkeiten in praxisnaher Form
• Schwerpunktmäßige Bearbeitung der folgenden Themenfelder :
• Implementierung neuer rechtlicher Vorgaben auf Grund von Gesetzesreformen oder geänderter Rechtsprechung (Rechtskataster)
• Markenrecht
• Rechtliche Betreuung unserer Stiftungen
• Rechtliche Betreuung unserer Auslandsgesellschaften
• Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches und / oder wirtschaftsrechtliches Studium
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe juristische Fragestellungen schnell zu erfassen und daraus strukturierte Lösungsansätze und rechtssichere Handlungsempfehlungen zu erarbeiten
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie gute schriftliche Ausdrucksweise verbinden Sie souverän mit diplomatischem Geschick im Umgang mit unseren Fachabteilungen und den externen Gesprächspartnern
• Sie sind Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Benefits (Kita- Zuschuss, Fahrradleasing, Gutscheine im Rahmen von Ticket Plus, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaube / bezahlte Freistellungen zu diversen Anlässen und einiges mehr)
• Betriebliche Krankenversicherung + Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachliche + persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jährliche Teamevents + Betriebsfeiern

JVRS1 DE