Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in WKB (m/w/d)
Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgen forschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaft lich und gesell schaftlich relevante Frage stellungen in den Bereichen Globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung.
Es ist eine der weltweit führenden Forschungs einrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraus setzungen für exzellente inter disziplinäre Forschung.
Für die am PIK angesiedelte Geschäfts telle des Wissen schaft lichen Klimabeirates (WKB) des Landes Brandenburg suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in WKB (m / w / d)
Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg).
Für die Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgelt gruppe 13 vorgesehen, vorbehaltlich der endgültigen Stellen bewertung.
Es handelt sich hierbei um eine Vollzeit stelle mit einer wöchent lichen Arbeits zeit von 40h, die grundsätzlich teilzeit geeignet ist.
Der Wissenschaftliche Klimabeirat (WKB) mit insgesamt 12 Mitgliedern wurde im Juli 2024 von der Landes regierung Brandenburg berufen.
Dieser berät die Landesregierung bei der Umsetzung des Maßnahmen programms des Klimaplans im Hinblick auf die Erreichung der Klimaziele Branden burgs.
Der WKB begleitet den Monitoring-Prozess zum Klimaplan wissenschaft lich durch Stellung nahmen und Gutachten zu den Klima berichten und hat die Möglichkeit, für den Klimaplan relevante Themen zu bearbeiten.
Der WKB ist ein unabhängiges wissenschaft liches Experten gremium und wird von Herrn Prof. Hermann Lotze-Campen (Leiter der Abteilung Klimaresilienz am PIK) geleitet.
- wissenschaftliche Recherche aktueller Forschungsergebnisse in den Themengebieten der acht Handlungsfelder des Brandenburger Klimaplans
- wissenschaftliche Analyse aktueller Daten zur Entwicklung der Treibhausgasemissionen des Landes Brandenburg
- Vorbereitung von wissenschaftlichen Stellungnahmen
- Koordinierung der Themenschwerpunkte des Beirats zwischen den Beiratsmitgliedern
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Gutachten sowie von Beschlussvorlagen und Koordinierung zwischen den Beiratsmitgliedern
- Öffentlichkeitsarbeit inklusive Erstellung sowie Pflege der Website
- Sicherstellung der Einhaltung des Arbeits- und Zeitplans
- Vor- und Nachbereitung der Sitzungen (Aufstellung der Tagesordnungen der Sitzungen, Versand der Einladungen, Schriftführung bei den Sitzungen).
- Finanzplanung und Mittelbewirtschaftung
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Umwelt wissenschaften, Politikwissenschaften, Klimaforschung, Umweltökonomie, Sozialwissenschaften o. ä.)
- mehrjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Klimathemen
- nachgewiesene Expertise in mindestens 2-3 Handlungsfeldern des Brandenburger Klimaplans
- hervorragende Kenntnisse in der Recherche von wissenschaftlichen Themen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Organisation von Prozessen
- Kenntnisse der Organisations- / Verwaltungsstrukturen auf regionaler / Bundeslandebene, bevorzugt in Brandenburg
Wir erwarten von Ihnen :
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
- eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- methodisches und systematisches Vorgehen
- strukturiertes und zielorientiertes Denken
- Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze
- Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation
- Teamfähigkeit
- die Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team,
- ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunder schönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin,
- die Möglichkeit zeitlich flexibel und mobil (bis zu 50 % der Arbeitszeit) zu arbeiten
- ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschland-Ticket Job.