Junior People Operations Manager (m/f/d)

JOIN OUR TEAM

Als Junior People Operations Manager unterstützt du tatkräftig bei administrativen und organisatorischen Personalthemen.

Gemeinsam mit deinen Kolleginnen im People Operations Center bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiterinnen bei verschiedensten Fragen.

Dabei hältst du gerne alle Fäden zusammen und setzt dein Organisationstalent ein. Diese Position ist befristet auf 1 Jahr und der Arbeitsort ist München .

WHAT YOU'LL DO

• tatkräftige Unterstützung für administrative und organisatorische Personalthemen als Teil unseres People Operations Center Teams
• abwechslungsreiche Aufgaben wie Vertragserstellung, Ausstellen von Bescheinigungen, Koordination und Kommunikation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, Verwaltung der Personalstammdaten im Personalsystem
• erste Anlaufstelle für HR-interne Personen, Mitarbeiter*innen und Behörden, inklusive Betreuung des Ticketsystems
• Bearbeitung von Personalangelegenheiten und eigenständige Übernahme kleinerer Projekte, Prozessoptimierungen und Optimierung unseres Personalsystems

YOU COME WITH

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• min. einjährige Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit vorzugsweise in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen oder einem dynamischen Umfeld
• selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• zuverlässige, flexible und diskrete Persönlichkeit
• Spaß an der Teamarbeit
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

WHY WESTWING

Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von weiteren Benefits :

• ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst
• Unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&A-session und mehr fördern
• flexibler Arbeitsmodus : ca. 60% Remote-, 40% In-Office-Arbeitszeit
• bis zu 4 Wochen pro Jahr temporäres Arbeiten von überall
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• ein schönes, zentral gelegenes und hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsangeboten und einer sonnigen Terrasse
• 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Fremdmarken, 10% Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe
• regelmäßige und legendäre Firmen- und Teamevents wie Filmabende, Oktoberfest, Sommerfeste und vieles mehr
• Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden wie Sportmitgliedschaft, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr
• vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitäts- Optionen mit ÖPNV oder JobRad
• Betriebskindergarten "Westwing Wichtel" in unmittelbarer Nähe unseres HQ und Kooperation mit Elly & Stoffl, einer mehrsprachigen Kinderkrippe und -garten mit mehreren Standorten in München
• bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Social Impact Day , um sich für Umwelt und / oder Gesellschaft einzusetzen
Vor 5 Tagen