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Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Maßnahmen Jugendmigrationsdienst und Mental Health Coaches

IB Internationaler Bund Baden
Pforzheim, Baden-Württemberg, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Der IB bietet in Pforzheim und dem Enzkreis ein breites Spektrum an unterstützenden Angeboten im Bereich der Sozialen Arbeit.

Insbesondere im Tätigkeitsfeld der Integrationsarbeit leistet der IB seit vielen Jahren einen wichtigen Beitrag zum sozialen Miteinander durch die Beratungsleistungen der Jugendmigrationsdienste, des Integrationsmanagements und der Flüchtlingssozialarbeit.

Auch in den Erziehungshilfen und in der Jugendsozialarbeit fördert der IB das Gemeinwohl, indem junge Menschen eng auf ihrem Weg in eine sinnhafte und wirkungsvolle Zukunft begleitet werden

Der IB Baden sucht am Standort Pforzheim ab sofort eine pädagogische Fachkraft (w / m / d) für eine Kombi-Stelle im Jugendmigrationsdienst JMD (35%) und im JMD-Programm Mental Health Coaches (50%).

Das Team des Jugendmigrationsdienstes JMD sowie der zugehörigen Sonderprogramme JMD "Respect Coaches", JMD Mental Health Coaches und JMD "Digital Hub" freut sich über baldigen Zuwachs und Unterstützung.

Die Anstellung erfolgt insgesamt mit 85% (33,15 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben

Beratung und Begleitung junger Migrantinnen und Migranten im Alter von 12 bis 27 Jahren

Gestaltung und Begleitung von Gruppenangeboten

Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit

Planung und Durchführung fachlich relevanter Veranstaltungen für die Zielgruppe

Präventionsarbeit und Unterstützung der mentalen Gesundheit und des psychosozialen Wohlbefindens von Schüler*innen im Rahmen des neuen Zukunftspaketes Bewegung, Kultur und Gesundheit des BMFSFJ

Zusammenarbeit mit Lehrkräften, der Schulleitung und weiteren Akteuren an der Schule

Planung und Durchführung geeigneter Gruppen- und Beratungsangeboten zusammen mit Kooperationspartner*innen (Beratungsstellen, psychosoziale Angebote, Bewegung, Gesundheit etc.)

Beratungsarbeit im Einzel-, Gruppen- und Klassenkontext zur Stärkung individueller Kompetenzen von Schüler*innen in Bezug auf ihr psychosoziales Wohlbefinden

Administrative Tätigkeiten, Dokumentation und Berichtswesen

Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz, Teilnahme an Fortbildungen, Workshops und Arbeitstreffen innerhalb des Programms

Selbstständige Bearbeitung eines interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebietes mit vielen Möglichkeiten zu Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit

Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team

Ihr Profil

abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder verwandte Bereiche)

fachliche Expertise in den Bereichen Jugendsozialarbeit, Jugendbildungsarbeit, Jugendpsychologie

Methodenkenntnisse in Gesprächsführung, Beratung und Arbeit mit Gruppen

ggf. Erfahrungen in der schulbezogenen Jugendarbeit oder Schulsozialarbeit

Erfahrungen in der Arbeit mit Kooperationspartnern, in der Gremien- und Netzwerkarbeit

Bereitschaft zu Reisetätigkeit für Präsenztagungen und fortbildungen im Gesamtprogramm

Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise, interkultureller Blickwinkel, Sensibilität im Umgang mit religiösen Themen

Wir bieten

Finanzielle Vorteile

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld

Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie

Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung

Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr

Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

30 Tage Jahresurlaub

Gesundheitsprävention und -förderung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Fachtagungen und Netzwerktreffen

Begleitete Einarbeitung

Supervision

Förder- und Entwicklungsinstrumente

Mentoring- / Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache

Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang

Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen

Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Toller Zusammenhalt im Team

Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Interesse geweckt?

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.

Vor 5 Tagen
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