Senior Financial Analyst (gn*)

Job Description

Im Zuge seines Wachstums sucht unser Mandant einen Senior Financial Analyst (gn*) für den Standort Essen . Das Unternehmen ist ein krisensicherer Akteur im Dienstleistungssektor, bekannt für seine Stabilität und nachhaltige Geschäftspraktiken.

Sie werden Teil eines dynamischen Teams von Fachexperten, die gemeinsam die finanzielle Leistung und strategische Ausrichtung des Unternehmens vorantreiben.

Aufgabengebiet :

• Durchführung detaillierter Finanzanalysen und Erstellung von Berichten zur Unterstützung der Managemententscheidungen
• Verantwortung für Budgetierung, Finanzplanung und Forecasts
• Analyse und Kontrolle der Kostenstrukturen sowie Identifizierung von Einsparungspotenzialen
• Entwicklung effizienter Controlling-Prozesse und -Systeme
• Begleitung finanzieller Projekte und Steuerung der finanziellen Erfolge

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Vorteile

• Eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral.

Bei Interesse oder Rückfragen kontaktieren Sie gerne unsere Ansprechpartnerin Frau Kwofie per E-Mail an a.kwofie@ mveportal.de oder telefonisch unter

0176 55851530.

Requirements

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssoftware wie DATEV, SAP, etc.

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem Auge für Details Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift