Umweltplaner Natur- und Artenschutz (m/w/d) Schwerpunkt Wind und Photovoltaik
Umweltplaner Natur- und Artenschutz (m / w / d) Schwerpunkt Wind und Photovoltaik
- Rostock
- Präsenz / Mobil
- Voll / Teilzeit
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt.
Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Rostock einen Umweltplaner Natur- und Artenschutz (m / w / d) Schwerpunkt Wind und Photovoltaik.
Dein Beitrag zur Energiewende
- Begutachtung potenzieller Projektstandorte, naturschutzfachliche Vorprüfung, Ermittlung bzw. Einschätzung des Arteninventars
- Qualitätssicherung externer Fachgutachten und Unterlagen (u. a. Landschaftspflegerische Begleitpläne, artenschutzrechtliche Prüfungen, Unterlagen zur Umweltverträglichkeit und FFH-Verträglichkeit)
- Beratung und Unterstützung im Rahmen der Projektentwicklung bei naturschutzfachlichen und artenschutzrechtlichen Fragestellungen
- fachliche Unterstützung bei Terminen mit Behörden, Gutachtern und sonstigen Beteiligten
- Planung und Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen und -projekten
Neben Deiner Energie bringst Du mit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit umweltthematischer Ausrichtung
- fundierte ornithologische Kenntnisse und Erfahrungen in der Felderfassung, wünschenswert sind weitere Kenntnisse im Bereich der heimischen Flora und Fauna
- idealerweise Berufserfahrung in der Umweltplanung und dabei :
Erfahrung in der Erstellung einschlägiger Fachgutachten (landschaftspflegerische Begleitpläne mit Eingriffsregelung, Fachgutachten zum Artenschutz, FFH-Verträglichkeitsprüfung und Prüfung der Umweltverträglichkeit)Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von landschaftspflegerischen MaßnahmenSelbstorganisation, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- überregionale Einsatzbereitschaft, Mobilität und Freude an ggf. auch mehrtägiger Geländearbeit
- Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
Unser Beitrag für Dich
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
- kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden.
Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen.
Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert.
Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber.
Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.
- Stephanie Thiele
- Recruiter
content zone max-width : 834px; #scheme detail data width : 100%;display : table;margin-bottom : 10px; .scheme-border border : 1px solid rgba(220,223,226,0.
- 8); .scheme-margin margin-top : 10px; .scheme-display .scheme-content font-size : 16px;padding : 14px 24px;background-color : #ffffff;
- line-height : 1.6; .scheme-display .scheme-title word-break : break-word; .scheme-display .scheme-title h2 margin : 0px;font-size : 28px;
- line-height : 2;padding : 0px; .scheme-display .scheme-title ul margin-bottom : 16px; .scheme-display .video width : 100%;
- height : 400px; .scheme-display h2.scheme-headline margin : 0px 0px 18px 0px;padding : 0px; .scheme-display .content-images position : relative;
height : 335px;overflow : hidden;display : block;box-sizing : border-box;padding : 0px; #header image display : none; #jobTplContainer ul.
- scheme-additional-data margin-bottom : 0px;min-width : 40%; .scheme-additional-data float : left;margin : 0;padding : 0;list-style : none;
- scheme-additional-data li list-style : none; margin : 4px 15px 0px -3px !important; .scheme-additional-data li.left float : left;
- scheme-display .slide-images : nth-child(2),.scheme-display .slide-images : nth-child(3) display : none; .scheme-display .
- slide-images width : 100%;position : absolute;top : 50%;left : 50%;-webkit-transform : translate(-50%,-50%);-ms-transform : translate(-50%,-50%);
- scheme-content .user-image width : 100px;height : 100px;border-radius : 50%;float : left;line-height : 100px;background : no-repeat center center;
- background-size : cover; .scheme-content .user-data height : 100px;margin-left : 80px; .scheme-content .user-data li list-style : none;
- i.fa-fw margin-right : 5px;margin-left : 5px; @media (max-width : 768px) .scheme-additional-data li display : block;float : none;
- scheme-display .content-images height : 250px; @media (max-width : 650px) .scheme-display .content-images height : 250px;
- media (max-width : 450px) .scheme-display .content-images height : 133px; #frame zone background-color : #ffffff;