Personalleiter (m/w/d) in der Funktion Leiter (m/w/d)Geschäftsbereich Personal

Über uns Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbHist das führende kommunale Krankenhaus im Landkreis Harz,Sachsen-Anhalt, mit einer über 120-jährigen Geschichte.

Wir bieteneine umfassende medizinische Versorgung mit rund 2.350Mitarbeitenden, darunter 300 Ärzte, an drei Standorten. Jährlichversorgen wir etwa 100.

000 Patientenfälle in über 20 Kliniken und 8zertifizierten medizinischen Zentren. Mehrere unserer exzellentenÄrzte sind auf den renommierten FOCUS- und STERN-Ärztelistenausgezeichnet.

Unser Hauptstandort befindet sich in derUNESCO-Weltkulturerbestadt Quedlinburg. Wernigerode undBlankenburg, unsere weiteren Standorte, liegen ebenfalls in dermalerischen Harzregion ideal für Naturliebhaber undOutdoor-Aktivitäten wie Wandern, Skifahren und Mountainbiken.

Miteiner guten Anbindung an Großstädte wie Berlin, Leipzig undHannover bieten wir zudem eine hervorragende Erreichbarkeit.

Flexible Arbeitszeiten, inklusive eines Homeofficetages, sind beiuns selbstverständlich. Aufgaben strategische und operative Leitungdes Personalmanagements mit Verantwortung für allepersonalrelevanten Prozesse Beratung der Klinikleitung undFührungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichenFragen Optimierung der Fachkräftegewinnung und Mitarbeiterbindungdurch moderne Personalstrategien offline und onlinevertrauensvolle Zusammenarbeit mit der ArbeitnehmervertretungSteuerung des Projektteams zur Optimierung der HR-Software P&ILOGA3 Ihre Erfahrung bei der Implementierung undWeiterentwicklung dieser Software ist entscheidend, um denreibungslosen Betrieb zu gewährleisten Profil abgeschlossenesStudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, ein juristischesStudium oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägigeBerufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Krankenhaus-oder Gesundheitssektor fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- undBetriebsverfassungsrecht Leidenschaft für modernesPersonalmanagement und die Fähigkeit, Fachkräfte zu gewinnen und zubinden Empathie und Führungsstärke, auch in schwierigen Situationenals verlässlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden gesetzlicherforderlicher Nachweis über Masernimmunisierung Wir bieten flacheHierarchien und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit auf AugenhöheGestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld : DasPersonalmanagement ist für uns ein zentrales Zukunftsthema und Siehaben die Möglichkeit, es maßgeblich zu prägen leistungsgerechteVergütung Corporate Benefits, Zuschuss zum Mittagessen und Leasingeines Job-Fahrrads Die Geschäftsführung legt großen Wert auf einePersönlichkeit, die für die Personalarbeit brennt und moderne,innovative Ansätze umsetzt.

Sie wissen, wie wichtig es ist,Fachkräfte nicht nur zu finden, sondern auch langfristig zu binden.In herausfordernden Situationen sind Sie ein verlässlicherAnsprechpartner für unsere Mitarbeitenden.

Wenn Sie Teil unseresengagierten Teams werden möchten und Lust haben, dasPersonalmanagement aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf IhreBewerbung! Sollten Sie eine vertrauliche und diskrete Kommunikationwünschen, melden Sie sich bitte [email protected].