Personalleiter (m/w/d) in der Funktion Leiter (m/w/d)Geschäftsbereich Personal

Über unsDas Harzklinikum Dorothea Christiane ErxlebenGmbH ist das führende kommunale Krankenhaus im Landkreis Harz,Sachsen-Anhalt, mit einer über 120-jährigen Geschichte.

Wir bieteneine umfassende medizinische Versorgung mit rund 2.350Mitarbeitenden, darunter 300 Ärzte, an drei Standorten. Jährlichversorgen wir etwa 100.

000 Patientenfälle in über 20 Kliniken und 8zertifizierten medizinischen Zentren. Mehrere unserer exzellentenÄrzte sind auf den renommierten FOCUS- und STERN-Ärztelistenausgezeichnet.

Unser Hauptstandort befindet sich in derUNESCO-Weltkulturerbestadt Quedlinburg. Wernigerode undBlankenburg, unsere weiteren Standorte, liegen ebenfalls in dermalerischen Harzregion ideal für Naturliebhaber undOutdoor-Aktivitäten wie Wandern, Skifahren und Mountainbiken.

Miteiner guten Anbindung an Großstädte wie Berlin, Leipzig undHannover bieten wir zudem eine hervorragende Erreichbarkeit.

Flexible Arbeitszeiten, inklusive eines Homeofficetages, sind beiuns selbstverständlich.Aufgabenstrategische und operative Leitungdes Personalmanagements mit Verantwortung für allepersonalrelevanten ProzesseBeratung der Klinikleitung undFührungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichenFragenOptimierung der Fachkräftegewinnung und Mitarbeiterbindungdurch moderne Personalstrategien offline undonlinevertrauensvolle Zusammenarbeit mit derArbeitnehmervertretungSteuerung des Projektteams zur Optimierungder HR-Software P&I LOGA3 Ihre Erfahrung bei derImplementierung und Weiterentwicklung dieser Software istentscheidend, um den reibungslosen Betrieb zugewährleistenProfilabgeschlossenes Studium mit dem SchwerpunktPersonalmanagement, ein juristisches Studium oder einevergleichbare Qualifikationeinschlägige Berufserfahrung imPersonalmanagement, idealerweise im Krankenhaus- oderGesundheitssektorfundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- undBetriebsverfassungsrechtLeidenschaft für modernesPersonalmanagement und die Fähigkeit, Fachkräfte zu gewinnen und zubindenEmpathie und Führungsstärke, auch in schwierigen Situationenals verlässlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitendengesetzlicherforderlicher Nachweis über MasernimmunisierungWir bietenflacheHierarchien und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit aufAugenhöheGestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld : Das Personalmanagement ist für uns ein zentrales Zukunftsthema undSie haben die Möglichkeit, es maßgeblich zu prägenleistungsgerechteVergütungCorporate Benefits, Zuschuss zum Mittagessen und Leasingeines Job-FahrradsDie Geschäftsführung legt großen Wert auf einePersönlichkeit, die für die Personalarbeit brennt und moderne,innovative Ansätze umsetzt.

Sie wissen, wie wichtig es ist,Fachkräfte nicht nur zu finden, sondern auch langfristig zu binden.In herausfordernden Situationen sind Sie ein verlässlicherAnsprechpartner für unsere Mitarbeitenden.

Wenn Sie Teil unseresengagierten Teams werden möchten und Lust haben, dasPersonalmanagement aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf IhreBewerbung! Sollten Sie eine vertrauliche und diskrete Kommunikationwünschen, melden Sie sich bitte [email protected].