Fachbereichsleitung für die Zentrale Verwaltung - ZV 11 (m/w/d)
Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch.
Mit rund Beschäftigten betreuen wir mehr als 5. Bauwerke im westlichen Niedersachsen von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.
Wir suchen unbefristet am Dienstort Wilhelmshaven, Oldenburg oder Bad Iburg eine
Fachbereichsleitung für die Zentrale Verwaltung - ZV 11 (m / w / d)
Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L
Ihre Aufgabe :
- Leitung des o.a. Fachbereichs, d. h. Koordination, Führung mit derzeit 28 Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht.
- Dem Fachbereich ZV 11 zugeordnet sind die Aufgabenbereiche
- ZV / Personal / Organisation
- ZV Technische Verwaltung
- ZV Infrastrukturelles Gebäudemanagement
der Zentralen Verwaltung in der Region Nord-West
Arbeitsschutzbeauftragte / r nach 13 ArbSchG
Ihr Profil :
- Als Beamter (m / w / d) verfügen Sie neben einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium der Studienrichtung Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (Univ.
- Diplom / Master) über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Als Arbeitnehmer (m / w / d) verfügen Sie
o über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Univ.-Diplom / Master)
der Studienrichtung Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
Im Übrigen :
- Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisation (bevorzugt in einer öffentlichen Verwaltung)
- Fundierte Fachkenntnisse der allgemeinen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (insbesondere im Personalwesen, Kosten-Leistungs-Rechnung und Innere Dienste)
- Fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, Erlasse, Verfügungen und Dienstvorschriften der technischen Verwaltung (KHG, ZBau, Wertermittlung und IGM) sind wünschenswert
- Vertiefte IT-Kenntnisse (z.B. MS-Office, Personalmanagementverfahren u.a.)
- Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortlichen Arbeiten, wirtschaftliches Verständnis, Kommunikations- und Integrationskompetenz, Moderationsgeschick, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, Kreativität und zielorientiertes Handeln,
- Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie die Fähigkeit zur Repräsentation
- Verantwortungs- und Entscheidungsfreude
- Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1
Unser Angebot :
- Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Freizeit
- Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
- Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
- Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung
Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist zudem nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich.