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Professor Sportmanagement und Trainingslehre (m/w/d)

Carl Remigius Fresenius Education Group
Heidelberg
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Was Sie erwartet

  • Praxis- und zukunftsorientierte Lehre in kleinen Studiengruppen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der organisatorischen, inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption und Materialien im Studiengang
  • Forschung und Publikationstätigkeit im vertretenen Fachgebiet
  • Aktive Mitwirkung in Gremien und Übernahme von Verwaltungsaufgaben des Lehrbetriebs (z.B. Betreuung von Studierendenprojekten)
  • Kontaktpflege zur Unternehmenspraxis und Ausbau unseres Kooperationsnetzwerks
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger abgeschlossener Promotion im Bereich der Sportwissenschaft, der Trainingswissenschaft, des Sportmanagements oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach 68 HessHG
  • Fundierte Erfahrung in der Lehre bzw. pädagogische Eignung (Nachweis durch Lehrevaluationen und einschlägiges Lehrportfolio)
  • Lehrerfahrung in den Bereichen Sportmanagement, Trainingslehre und der Sportphysiologie, wünschenswert wäre Erfahrung im Fitnesstraining
  • Idealerweise einschlägige wissenschaftliche Publikationen und Forschungsaktivitäten
  • Interesse an der Ausarbeitung und Umsetzung neuer Ausbildungskonzepte und Engagement im Rahmen der Weiterentwicklung des Studiengangs
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Engagement und Freude an der Wissensvermittlung und Didaktik sowie Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Hochschule

Was wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.

B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien

  • Nachhaltiger leben wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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Vor 30+ Tagen
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