Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik
pluss Personalmanagement - Dein Partner bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz
Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m / w / d) Energie- und Gebäudetechnik in Oldenburg und Umgebung
Darauf kannst Du Dich bei pluss freuen :
- Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob
- Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)
- Attraktiver Stundenlohn ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif)
- Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da
- Berücksichtigung der Work-Life-Balance
Deine Zukunft, dein Job :
- Alt- und Neubauinstallation
- Installation, Wartung und Reparatur von Anlagen
- Installation von Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
- Funktionsprüfung, Störungssuche und Fehlerbehebung
Unsere Anforderungen an Dich als Elektroniker (m / w / d) Energie- und Gebäudetechnik
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m / w / d) - Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Qualifikation
- Berufseinsteiger willkommen
- Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Handwerk! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu?
Pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, dass die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen.
Schnell, unkompliziert und persönlich!
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter : 0174 /
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Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail :
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oder rufe uns an unter : 0441 /
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Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.