HSE Business Partner (m/w/d)

Über unsAvacon Netz GmbH Unbefristet Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe.

Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte.

Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen.

Für unseren Bereich HSE suchen wir am Standort Sarstedt oder Salzgitter zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HSE Business Partner .

Du unterstützt und berätst den Unternehmer, die Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei der Erfüllung der Arbeitsschutzanforderungen, immer im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben, Verordnungen und Vorschriften.

Du übernimmst die sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Gesamtbetreuung gemäß ASiG und ArbSchG auf Basis der DGUV Vorschrift 2 und übernimmst dabei auch ausgewählte Beauftragtenfunktionen, wie beispielsweise für Brandschutz, Gefahrgut oder Gefahrstoffe.

Du erstellst Muster-Gefährdungsbeurteilungen und unterstützt sowie berätst die Führungskräfte bei der Erstellung von Anlagen, arbeitsplatz- und tätigkeitsbezogenen Gefährdungsbeurteilungen sowie der Ableitung notwendiger Schutzmaßnahmen.

Du führst Begehungen und HSE-Audits durch und unterstützt dabei, die HSE-Anwendungskompetenz sowohl im operativen Geschäft als auch bei eigenen Mitarbeitern und Partnerfirmen sicherzustellen.

Du führst Vorfalluntersuchungen und Wirksamkeitskontrollen durch und begleitest den HSE-Lernprozess der Organisation, einschließlich der Unterstützung bei Unterweisungen.

Du entwickelst und setzt Maßnahmen um, die die Wirksamkeit von HSE in der Organisation sicherstellen, und vertrittst das Unternehmen sowohl intern als auch extern bei Behörden und Berufsgenossenschaften in den jeweiligen Regionen.

Du übernimmst zeitlich abgerenzbare Sonderaufgaben in enger Abstimmung mit der Führungskraft. Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik.

Alternativ hast du eine technische Berufsausbildung, eine Fortbildung zum Meister oder Techniker und ein technisches Studium abgeschlossen oder bist bereit, das Studium noch zu absolvieren.

Idealerweise hast du die Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder bist bereit dich dafür fortzubilden.

Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich des Netzbetriebs, im Bau von Strom- und Gasnetzen (insbesondere Hochspannungsnetze) und im Projektmanagement.

Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Zur Koordination und Begleitung unserer Dienstleister und Partnerunternehmen in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz überzeugst du durch diplomatisches Geschick und deine emphatische Art.

Du hast ein starkes Durchsetzungsvermögen, um die entsprechenden Regelungen umzusetzen und das Qualitätsmanagement sicherzustellen.

Flexibilität, Reisebereitschaft in unserem gesamten Netzgebiet und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab. Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Dir wird ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.

ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u.

a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet.

Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Fachliche Fragen beantwortet : Thorsten Ahl (Bereichsleiter HSE) T (Inhalt entfernt) Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet : Anika Bartels (Recruiter) T (Inhalt entfernt) Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.

Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.