HR-Business Partner (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.
v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Über das Unternehmen
Als Teil einer internationalen Gruppe fungiert unser Mandant als modernes Dienstleistungsunternehmen und kann mit hervorragender Marktpositionierung auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen.
Das Unternehmen berät mit ausgeprägter Kompetenz Kunden bei der Prozessoptimierung und unterstützt bei der Vorbeugung finanzieller Risiken.
APCT1 DE
Personalreferent / HR-Business Partner (w|m|d)
Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen, ebenso wie mit angrenzenden Abteilungen wie Personalverwaltung, Bewerbermanagement oder Personalentwicklung • Die Mitwirkung bei und Umsetzung von strategischen HR-Projekten und HR-Prozessen sind ein weiterer spannender Bestan...
HR-Business Partner (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. ...
HR Business Partner (f/m/x)
Für unsere offene Position als HR Business Partner suchen wir dich! Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer Personalstrategie. Bringe unsere HR Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppe...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen und in der Begleitung von Veränderungsprozessen, idealerweise im internationalen Umfeld. Senior HR Business Partner (m/w/d). Verstärkung der Business Partner Teams am Standort in München in Teilzeit:. Verantwortu...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen HR-Bereich. Tage Jahresurlaub sowie Homeoffice-Möglichkeit für die ideale Work-Life-Balance. AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur H...
HR Business Partner HQ (m/w/d)
A skilled HR professional with at least 5 years of experience on similar HR role. You will keep a pulse on hiring the right people, you will help your teams to develop the right team dynamics, you will continuously push for better and faster performance and you will be a right hand to your business ...
HR-Business-Partner (m/w/d)
Durchführung von Personalgesprächen in Unterstützung der zuständigen Führungskräfte. Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten und Begleitung von HR-Projekten. Kenntnisse und Erfahrung...
HR Business Partner (m/w/d)
Du konntest bereits 5 bis 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist/in sammeln. Für einen definierten Bereich verantwortest Du diverse HR-relevante Themen (Budgetplanung, Vergütungsmodelle, Reportings, etc. Du behältst die Übersicht über alle HR-relevanten KPIs und erstellst Reports für...
HR Business Partner (m/w/d) *IP
HR Business Partner (m/w/d) *IP JETZT BEWERBEN. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (bevorzugt im Service Center oder Vertriebsumfeld) . Entwicklung und Implementierung von HR-Prozesse und Gewährleistung derer optimale Umsetzung in Zusammen...
Werkstudent: HR Business Partner (w/m/div)
Du unterstützt unsere HR Business Partner bei operativen sowie konzeptionellen Aufgaben im gesamten HR-Themenspektrum, wie z. Du wirkst mit an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von HR-Prozessen, wie z. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Par...