Pädagogische Fachkraft im Ü3-Bereich und im U3-Bereich (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bildung und Betreuung und individuelle Förderung der Kinder
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
• Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
• Partizipatives arbeiten nach dem Situationsansatz
• Führen der Bildungsdokumentation in Form von Portfolios
• Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen im Rahmen der Elternarbeit
• Kreative Gestaltung und Strukturierung des Gruppenalltags
• Eigene Ideen einbringen und gemeinsam im Team umsetzen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m / w / d), oder vergleichbare Qualifikation
• Situationsansatz als pädagogisches Konzept leben
• Individuell auf die Kinder eingehen und ihnen helfen, sich bestmöglich zu entwickeln
• Leidenschaft und Kreativität in ihren Arbeitsalltag mit den Kindern einbringen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kompetenzen im Umgang mit dem PC mitbringen
• Kommunikationsfähig sein und über ein sicheres Auftreten verfügen
• Freude an einer partizipativen Alltagsgestaltung mit Kindern

Wir bieten :

• Arbeitsplatz : Anspruchsvoll und abwechslungsreich, Möglichkeit sich eigenverantwortlich und vorausschauend einzubringen
• Kita-Team : Sehr engagiert und kollegial, regelmäßige (Team-)Fortbildungen
• Räumlichkeit : Hell und hochwertig ausgestattet mit einem großzügigen Außengelände, die Kindertagesstätte liegt direkt am Rande des Kottenforstes, ganz in der Nähe befindet sich das Ausflugsziel Waldau mit den Tiergehegen
• Urlaub : Möglichkeit, diesen auch außerhalb der Schulferien zu nehmen

Wir bieten

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre , einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool.

Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb

Vorteile des TV-E

Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System

Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte ...

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren

besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.