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Recruiting Marketing Expert*in

TÜV SÜD AG
Dresden, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

AUFGABEN

  • Beratung von Recruiter*innen, Business Partner*innen und Führungskräften in allen HR-Marketing relevanten Themenbereichen
  • Kampagnenmanagement : Planung, Steuerung und Umsetzung von zielgruppenorientierten, crossmedialen HR-Marketing-Maßnahmen / Kampagnen (online und offline) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
  • Erstellung von zielgruppenspezifischem Content unter Berücksichtigung des strategischen Employer Brandings
  • Analyse und Controlling relevanter Kennzahlen (Recruiting KPIs, Performance Analysen) als Basis für die stetige Optimierung unserer Maßnahmen sowie das Ableiten von Learnings & Handlungsempfehlungen
  • Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten mit HR-Marketing Bezug
  • Trend Scouting und Durchführung von Benchmarks zur Ableitung von neuen Ideen für das konzernweite HR-Marketing, damit verbunden eine enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und strategischen Talent Acquisition Team

QUALIFIKATIONEN

  • Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Performance- oder Online-Marketing, insbesondere Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Kampagnen und zielgruppenorientierten Maßnahmen
  • Agenturerfahrung oder Erfahrung in der Steuerung von Agenturen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie gute Präsentationsfähigkeiten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ausdauer in Projekten mit vielen Schnittstellen
  • Gespür für Trends im Bereich HR-Marketing und Kreativität
  • Affinität für die Bereiche Engineering und Real Estate von Vorteil
  • Vor 9 Tagen
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