Chemische Fachkraft / Fachkraft für Kreislauf und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Ihre Ausbildung zum chemisch-technischen Assistenten, Chemikanten oder zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft haben Sie erfolgreich abgeschlossen alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich der Entsorgungsbranche sammeln
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden ist für Sie selbstverständlich
• Teamgeist, eine motivierte, zielstrebige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Schadstoffsammlung bei unseren Kunden sowie die Identifizierung und Sortierung von Chemikalien und gefährlichen Abfällen
• Unser Kundenbereich umfasst Land Brandenburg infolgedessen ist die Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden
• Sie sorgen dafür, dass in puncto Verpackung, Klassifizierung und Deklaration von Laborchemikalien alles rund läuft
• Die Be- und Entladung von Stückgutfahrzeugen wissen wir auch bei Ihnen in den besten Händen sowie die Ein- und Auslagerung der gefährlichen Abfälle in unserem Sonderabfall-Zwischenlager
• Bei der selbstständigen Durchführung von Arbeiten auf der Grundlage von technischen Regeln sowie Rechtsvorschriften können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.

Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits :

• Sicherheit : Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt sowie geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Rahmenbedingungen : Betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte : Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u.v.m
• Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
• Entwicklung : Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team : Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
Vor 30+ Tagen