GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.

Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.

So bringst Du dich ein

• Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten (m / w / d) während allen Bewerbungsphasen
• Weiterentwicklung von technischen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung / Standort
• Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends
• Betreuung und Pflege des Bewerber-Management Systems
• Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience in allen Phasen des Bewerbungsprozesses
• Entwicklung, Aufbau und Pflege einesTalentpools
• Teilnahme an Recruitingmessen

Das bringst Du mit

Deine Vorteile und Benefits

Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.