Expert Inhouse Consulting HRIS Germany

Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.

Das bewegen Sie bei uns

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer HRIS-Landschaft und schaffen durch intelligente Systemintegration und Prozessoptimierung die Basis für eine moderne und vernetzte Personalarbeit.

Expert Inhouse Consulting HRIS Germany

Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung und technische Systembetreuung

• Technische Beratung und Systembetreuung mit Schwerpunkt auf dem Ausbau und der Weiterentwicklung der gesamten HRIS-Landschaft sowie der Integration in angrenzende Systeme – stets im Einklang mit der Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Implementierung, Parametrierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ATOSS-Zeitwirtschaftssystems sowie der Abrechnung und weiterer HRIS-Anwendungen

Projektmanagement und Umsetzung

Support und Anwenderbetreuung

Fachliche Leitung und Unterstützung des Zeitwirtschafts- und Payroll-Teams in Deutschland

Das überzeugt uns Ausbildung

Berufserfahrung

Zusätzliche Kenntnisse / Fähigkeiten

Persönliche Eigenschaften / Fähigkeiten :

Die Rolle erfordert analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Maß an Lösungsorientierung. Darüber hinaus sind starke Kommunikations- und Beratungskompetenzen im Umgang mit internen und externen Stakeholdern wesentlich. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden das Anforderungsprofil ab.

Das erwartet Sie bei uns

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Ihre Ansprechperson : Sandra Engelhart (Senior HR Manager Headquarters & Global)