Senior Cloud Engineer (d/w/m) - System Engineering / Admin, Ingenieur
In dieser Position wirst du Teil unseres Teams bei Blue Harvest, einer Einheit innerhalb von Capgemini Financial Services.
Blue Harvest ist eine schnell wachsende, internationale Softwareberatungseinheit mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Schweden, Frankreich und UK.
Mit ca. 100 Kolleg*innen entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden aus der Banken- und Versicherungsbranche und arbeiten in internationalen Projekten nicht nur für Kunden in Deutschland, sondern europaweit.
Wir bei Blue Harvest glauben daran, dass Menschen die Welt durch die Kraft der Technologie verbessern können. Um bei unseren Kunden maximalen Wert zu schaffen, ist es für uns von großer Bedeutung, dass unsere Entwickler*innen nicht nur exzellente technische Fähigkeiten, sondern auch ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz besitzen.
Dazu tragen wir bei, indem wir ein Umfeld schaffen, das persönliche Weiterentwicklung, gegenseitige Unterstützung und kreatives Denken fördert.
Da uns Gemeinschaft und Zusammengehörigkeit am Herzen liegen, treffen wir uns an unseren Blue Harvest Freitagen so oft wie möglich zum Lunch, gemeinsamen Afterwork-Events und zum Austausch über fachliche Themen.
Unsere Kunden unterstützen wir durch unseren Thought Leadership-Ansatz und die Entwicklung von innovativen Blueprints und Referenzarchitekturen.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Dein neuer Job
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung moderner und passgenauer Cloud Engineering-Lösungen und treibst Innovationen durch dein technisches Fachwissen voran.
- Du entwirfst und entwickelst Cloud-Plattformen und Landing Zones, um unsere Kunden auf ihrer Cloud-Reise zu unterstützen.
- Du arbeitest in multidisziplinären, agilen Teams an innovativen Cloud-Lösungen.
- Du trägst zur Vision von Blue Harvest bei und unterstützt uns beim Aufbau unseres Portfolios im Bereich Cloud Innovation.
Deine eigene Expertise entwickelst du dabei kontinuierlich weiter, bspw. indem du technische Workshops planst und durchführst.
Dein Profil
- Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-native Lösungen in Azure und / oder AWS mithilfe von IaC-Tools wie Terraform, Biceps, CDK und GitOps
- Gute Kenntnisse in Cloud- und Infrastrukturkonzepten : Security, Network Design, Compute and Storage
- Tiefe Kenntnisse in Containern und serverlosen Technologien, Kubernetes, OpenShift, Knative oder Lambda
- Mehrjährige Erfahrung in DevOps, DevSecOps, CI / CD und SRE, Observability und Security
- Freude daran, dich neuen Herausforderungen zu stellen, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Get the future you want für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.
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Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter [email protected] zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen.
Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
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