Junior Personalreferent (m/w/d)
SZA Schilling, Zutt & Anschütz
Mannheim, Baden-Württemberg, DE
SZA Schilling, Zutt & Anschütz
Jobbeschreibung
Für unser Büro Frankfurt oder Mannheim suchen wir ab sofort einen Junior Personalreferenten (m / w / d).
Ihr Aufgabengebiet :
- Betreuung und Durchführung des Bewerbermanagements (von der Stellenanzeige bis hin zum Onboarding) für alle juristischen Stellen
- Organisation, Begleitung und Durchführung von Bewerber-Events und Karrieremessen
- Unterstützung und Planung von internen Fortbildungsveranstaltungen sowie von Angeboten für Praktikanten und Referendare
- Betreuung des Talent-Pools / Kontaktpflege zu begabten Berufseinsteigern
- Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Begleitung des On- und Offboardings
- Pflege der Stammdaten und Verwaltung der mitarbeiterbezogenen (digitalen) Personalakten
- Teilnahme an der Umsetzung von Neuerungen in der Personalverwaltung (insb. Digitalisierung)
- Unterstützung des Team Leaders Personaladministration
Ihr Anforderungsprofil :
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium oder alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Ausrichtung oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften
- Möglichst erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Bereich (z. B. durch Ausbildung, Praktika oder einer Werksstudententätigkeit, erste berufliche Tätigkeit), idealerweise im Bereich Rechtsberatung
- Hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für Personalthemen und die Motivation, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten
- Souveränes und empathisches Auftreten
- Kontaktstärke und Freude daran, sich aktiv einzubringen
Wir bieten :
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem motivierten Team mit attraktiver Vergütung
- Zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt oder Mannheim
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit mobilen Arbeitens
- Anspruchsvolle und kreative Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung
- Förderung und Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zuschuss zu einer großen Auswahl an Sport- und Wellnessangeboten (EGYM)
- Möglichkeit, neue Projekte mit dem gesamten HR-Team und den zuständigen Partnern zu erarbeiten und eigene Impulse zu setzen
624776017
Vor 3 Tagen