Junior Projektleiter Immobilien (m/w/d)

Einleitung

Unser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft!

Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister.

Unser Aufgabenspektrum ist breit dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Support der internationalen Landesgesellschaften rund um Prozessfragen zu unseren Immobilien
• Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen für den internationalen Wissenstransfer über die Immobiliensysteme
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen vor dem Management
• Release Planung und Vertestung von neuen Systemen und Prozessen
• Bearbeitung des Tickettools, zur Klärung von Anliegen bezogen auf Immobiliensysteme und -prozesse
• Organisation von Sprechstunden mit den Landesgesellschaften, um bspw. allgemeine Fragestellungen der Länder zu beantworten
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie z.B. Immobilien, Controlling oder Bau

Dein Profil

• Erste Berufserfahrung im Immobilienbereich mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft
• Abgeschlossenes Studium der (technischen) BWL, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Bezug
• Kenntnisse in Microsoft, Power BI sowie idealerweise in SAP
• Hohe Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Systemen und Prozessen
• Gute Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer sowie interkultureller Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil (z.B. Spanisch, Französisch oder Italienisch)
• Bereitschaft für regelmäßige internationale Dienstreisen

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.

Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen.

So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.